7kun.KZ дереккөзінен алынған мәліметтерге сүйене отырып, Qazaq24.com түсініктеме жасады..
Теңізшевройл бас директоры Билли Лакоби Мәжілісте өткен тақырыптық отырыста компанияның кадрлық саясаты мен қазақстандық қамту көрсеткіштері туралы баяндады.
Оның айтуынша, 2026 жылғы қаңтардағы жағдай бойынша компания қызметкерлерінің 96%-ын қазақстандықтар құрайды. Ал басшылық құрам мен супервайзерлер арасындағы жергілікті мамандардың үлесі 89%-ға жеткен.
Соңғы алты жылда 670-тен астам қазақстандық маман негізгі басқарушылық және техникалық қызметтерде шетелдік қызметкерлердің орнын басқан. Сонымен қатар 1999 жылдан бері 500-ден астам қызметкер халықаралық және ішкі тағайындауларға жіберілген.
Компания дерегінше, 2000 жылдан бері қызметкерлерді оқыту мен дамытуға 137 млн доллардан астам қаражат жұмсалған. Бұл бір қызметкерге шаққанда жылына орта есеппен 2 мың доллардан астам инвестицияны құрайды.
Әлеуметтік инвестициялар аясында Атырау облысында «Игілік» бағдарламасы арқылы 120-дан астам инфрақұрылымдық жоба жүзеге асырылған.
Мәжілістегі отырыста қазақстандық қамту көрсеткіштері де жария етілді. 2025 жылы компания тауарлар, жұмыстар мен қызметтер бойынша жергілікті қамту үлесін рекордтық 71%-ға жеткізген. Бір жыл ішінде осы бағытқа шамамен 1,8 млрд доллар жұмсалған.
Сондай-ақ тауарлар санатындағы қазақстандық қамту үлесі 2024 жылғы 7%-дан 2025 жылы 15%-ға дейін өскен. Бұл өсім химиялық өнімдер, құрылыс материалдары, бұрғылау сұйықтықтары мен жоғары құнды жабдықтарды сатып алу есебінен қамтамасыз етілген.