Дежурные и кассиры: набор сотрудников для LRT объявили в Астане

Об очередном наборе сотрудников для обучения и работы на легкорельсовом транспорте (LRT) в Астане объявили в City Transportation Systems (CTS).

Компания приглашает кандидатов на должность дежурного по платформе. CTS за свой счёт проведёт обучение в столице, которое продлится один месяц. На этот период рабочая неделя будет пятидневной, после – по сменному графику.

Требования к кандидатам:

высшее образование (без предъявления требований к специальности); среднее специальное образование, опыт работы в транспортной сфере не менее шести месяцев; знание государственного и русского языков, предпочтительно знание английского.

Дежурные по платформе будут контролировать работу оборудования для пассажиров, регулировать поток, а также поддерживать общественный порядок на станции.

Также CTS проводит набор кассиров LRT, график работы – сменный. Сотрудники должны иметь:

высшее или среднее специальное образование – бухгалтерия, финансы, экономика, гуманитарные направления; стаж работы по специальности не менее двух лет; навыки работы в "1С: Бухгалтерия"; навыки составления отчётности; знание государственного и русского языков, знание английского приветствуется.

Среди обязанностей кассиров:

разъяснение правил пользования LRT, тарифов, льгот и условий проезда; продажа и пополнение транспортных карт; ведение кассовой отчётности.

Резюме принимают через официальный сайт компании.

В начале января в CTS объявили масштабный набор сотрудников, среди них – машинисты, менеджеры, инспекторы. В ноябре 2025 года компания открывала вакансии для руководителей смен, дежурных станций, диспетчеров, техников и электромонтёров.