До 1,9 млн тенге: кому предлагали самые высокие зарплаты на бирже труда в июне в Казахстане

В июне на электронной бирже труда Казахстана самые высокие зарплатные ожидания со стороны соискателей доходили до 3,4 млн тенге, а работодатели предлагали до 1,9 млн тенге, сообщили в Министерстве труда и социальной защиты населения.

В первый месяц лета на портале разместили 108,7 тысячи вакансий и 126,7 тысячи резюме. По сравнению с маем количество предложений выросло на 25,4%, а число резюме – на 38,3%. В министерстве отметили, что рынок труда платформы восстановился после сезонного спада. Также рост связан с выходом на работу выпускников учебных заведений.

Самые высокие зарплаты предлагали директорам дивизиона – около 1,9 млн тенге. В числе лидеров также оказались заместители начальника управления (1,4 млн тенге) и инженеры по скважинам (1,3 млн тенге).

Соискатели же запрашивали больший размер оплаты труда. Максимальные сумму указали кандидаты на позиции:

пилота – 3,4 млн тенге; системного архитектора – 2,5 млн тенге; врача-хирурга – 2 млн тенге.

Больше всего вакансий работодатели разместили в отрасли образования – 19,2 тысячи. Значительный спрос также сохраняется в секторах:

предоставления прочих видов услуг – 16,5 тысячи; сельского, лесного и рыбного хозяйства – 12,1 тысячи; здравоохранения и социального обслуживания – 9,5 тысячи; строительства – 8,4 тысячи; обрабатывающей промышленности – 7,3 тысячи.

По региональному разрезу больше всего предложений о работе поступило из Туркестанской области (12,3 тысячи), Астаны (8,5 тысячи), Жамбылской (7 тысяч) и Карагандинской областей (6,7 тысячи).

Более 25% вакансий ориентированы на высококвалифицированных специалистов. Доли позиций среднего и низкого уровней квалификации труда практически сравнялись – по 37-38% всех предложений.