Казахстанец засудил Казахмыс за полученную инвалидность

Суд назвал действия компании грубым нарушением Трудового кодекса, сообщает Orda.kz.

Кассационный суд отменил решения нижестоящих инстанций по делу сотрудника ТОО «Казахмыс», получившего тяжёлую травму на производстве. Суд установил, что в несчастном случае виноват исключительно работодатель.

«Трагедия произошла 22 апреля 2023 года. Рабочий получил травму при работе за деревообрабатывающим станком 1951 года выпуска. Несколько пальцев правой руки ампутировали, мужчина стал инвалидом III группы с утратой 35 % профессиональной трудоспособности»,рассказали в суде.

Комиссия по расследованию инцидента частично возложила вину на самого пострадавшего, обвинив его в «грубой неосторожности». Суды первой и апелляционной инстанций поддержали это заключение и отказали в иске. Тем не менее, работник обжаловал решения.

Кассационный суд указал, что обвинения в неосторожности не были доказаны. Станок давно устарел и не проходил обязательную экспертизу. Других, безопасных вариантов выполнить порученную работу у работника не было. Кроме того, его привлекли к труду без допуска и без письменного согласия на работу в выходной.

Суд признал нарушения в организации труда и постановил, что виноват работодатель. Вина компании составила 100 %, работника — 0 %. Иск полностью удовлетворили. Теперь «Казахмыс» обязан выплатить компенсацию.

Ранее мы писали, что кассационный суд уже рассматривал другой спор между работником и ТОО «Казахмыс». Тогда суд встал на сторону бурильщика, уволенного из-за проблем со здоровьем. Судьи признали увольнение незаконным и обязали компанию либо перевести его на безопасную работу, либо сохранить заработную плату. Работнику также компенсировали 3,2 миллиона тенге за шесть месяцев вынужденного простоя.

Читайте также: