Казахстанский работник застрял в офисе: на удалёнке менее 1 % сотрудников

В мире на дистанционке или в гибридном формате трудятся 48% работников, а в Казахстане в сто раз меньше, сообщает Orda.kz со ссылкой на аналитику Finprom.

По итогам 2025 года в Казахстане дистанционно работают всего 44,2 тысячи человек из 9,3 миллиона занятых. Это примерно 0,47 %. Удалёнка так и не стала массовым явлением.

Интерес к формату растёт, но медленно. В 2023 году удалённо работали 42,5 тысячи человек, к 2025-му стало на 4 % больше. Однако доля таких работников практически не меняется, общая занятость растёт быстрее.

«Несмотря на положительную динамику, дистанционная занятость в Казахстане сейчас на крайне низком уровне и пока не оказала существенного влияния на структуру рынка труда».

Большинство удалёнщиков — около 40 тысяч — работают на собственной технике. Но число тех, кого обеспечивает оборудованием работодатель, тоже подросло: с 2,6 тысячи в 2024 году до 4,2 тысячи в 2025-м.

Женщины работают из дома чаще мужчин: 25,1 тысячи против 19,1 тысячи. Заметен и «городской перекос»: в городах дистанционно трудятся 28,2 тысячи человек, в сёлах — лишь 16 тысяч.

По регионам лидируют Туркестанская область (8,2 тысячи), Астана (8,1 тысячи) и Алматинская область (6,4 тысячи). Самая высокая доля удалённых работников — в Астане и Мангистауской области, по 1,1 %.

На фоне глобальных трендов Казахстан заметно отстаёт. В мире около 48 % рабочей силы вовлекли в удалённые или гибридные форматы, тогда как в стране этот показатель остаётся на уровне менее 1 %.

Ранее мы сообщали, что в распоряжении Orda.kz оказался доклад уполномоченного по защите прав предпринимателей на имя президента Казахстана, в котором подробно описано состояние бизнес-сегмента по итогам 2025 года.

Читайте также: