Мост в профессиональное будущее: как проект “Жастарға жұмыс” помогает выпускникам Актобе (ВИДЕО)

В современном ритме рынка труда поиск работы для выпускника вуза или колледжа часто превращается в серьезное испытание. Проект “Жастарға жұмыс”, реализуемый молодежным крылом “Жастар Рухы” партии AMANAT, является инструментом поддержки молодых специалистов, помогая им найти постоянное место работы и закрепиться на рынке труда, передает Liter.kz.

Путь к мечте: история Тэмуджина Сарсенова

Тэмуджин Сарсенов окончил Актюбинский региональный университет имени Кудайбергена Жубанова в 2025 году. Профессию учителя он выбрал осознанно – интерес к работе с детьми появился задолго до поступления в вуз. После завершения обучения молодой специалист всерьез задумался о трудоустройстве и поиске места, где смог бы реализовать свой профессиональный потенциал. Узнав о ярмарке свободных вакансий, Тэмуджин обратился к кураторам проекта и уже в короткие сроки получил конкретный результат.

“Благодаря направлению центра занятости мне удалось трудоустроиться в Международную школу, где я сейчас и преподаю. С детства я мечтал работать с детьми – обучать их, воспитывать, помогать раскрывать способности через знания и спорт. Для меня быть учителем – это не просто профессия, а большая ответственность и доверие. Моя главная цель – раскрыть потенциал каждого ученика и способствовать его всестороннему развитию”, – рассказал молодой специалист.

Оглядываясь на свой путь от выпускника до преподавателя, Тэмуджин отмечает, что участие в проекте стало важным этапом его профессионального становления.

“Проект "Жастарға жұмыс" дал мне возможность осуществить свою мечту. Он не только открывает перспективы для молодых специалистов, но и создает условия, в которых люди, по-настоящему увлеченные своим делом, могут приносить пользу обществу. Сегодня я искренне рад работать в сфере, которую люблю. В дальнейшем надеюсь стать достойным примером для своих учеников и внести вклад в их успехи”, – подчеркнул он.

Прямой контакт: как работает механизм трудоустройства

О результативности инициативы и взаимодействии с предпринимательским сектором рассказал председатель Актюбинского областного филиала молодежного крыла “Жастар Рухы" Алишер Тыныштык. По его словам, проект стал тем связующим звеном, которого долгое время не хватало региональному рынку труда.

“Проект "Жастарға жұмыс" направлен на содействие занятости молодежи – прежде всего выпускников текущего года, а также других жителей города. Он реализуется при поддержке карьерных центров, которые оказывают консультационную помощь и содействуют направлению соискателей на актуальные вакансии", – отметил руководитель регионального отделения.

В Актюбинской области ярмарки вакансий традиционно проходят в наиболее активный период – в конце июля и начале августа, когда выпускники получают дипломы и начинают поиск работы. По мнению Алишера Тыныштыка, успех программы во многом обеспечен поддержкой бизнес-сообщества и карьерных центров.

“Работодатели, у которых есть свободные вакансии, активно подключаются к проекту. За все время проект поддержали около 100 организаций – от малых предприятий и индивидуальных предпринимателей до крупных компаний”, – поделился он.

Широкий круг партнеров позволяет формировать разнообразную базу вакансий – от рабочих специальностей до позиций в промышленном секторе. При этом проект не ограничивается сотрудничеством с частным бизнесом: активное участие принимают и государственные структуры. Образовательные учреждения, военные ведомства и правоохранительные органы рассматривают участников проекта как перспективный кадровый резерв.

Формат прямого диалога на площадке ярмарки дает работодателям возможность принимать решения о трудоустройстве непосредственно на месте, что значительно ускоряет процесс и способствует более быстрой интеграции молодежи в экономику региона.

Проект реализуется с 2023 года. За этот период в Актюбинской области при его содействии были трудоустроены около 300 человек. Только по итогам прошлого года работу получили 83 молодых специалиста.

Сегодня “Жастарға жұмыс" является одним из действенных инструментов реализации предвыборной программы главы государства Касым-Жомарта Токаева. Инициатива вносит существенный вклад в достижение стратегической цели – обеспечить занятость не менее 2,3 млн молодых казахстанцев до 2029 года.

Нурай Капен

Посмотреть эту публикацию в Instagram

Публикация от LITER.kz - Новости ???????????? (@liter.kz)