Ожидания до 4,2 млн тенге: казахстанцы не согласны с зарплатами рынка

Работодатели предлагают максимум около 1,4 млн тенге, сообщает Orda.kz.

Рынок труда в Казахстане за три месяца почти сбалансировался. В марте работодатели  разместили 102,6 тысячи вакансий, а соискатели 107,1 тысячи резюме. Разница между ними составила всего 4,5 тысячи. Для сравнения, в январе резюме превышали вакансии почти на 60 тысяч, в феврале разрыв сузился до 26 тысяч.

«Причём дело не только в росте спроса со стороны бизнеса. Вакансий по сравнению с февралём стало больше на 3,7 %, а вот резюме, наоборот, сократились сразу на 14,3 %. Всего с начала 2026 года на платформе опубликовали 304,3 тысячи вакансий и 394,4 тысячи резюме»,говорится в публикации.

Больше всего работников ищут в образовании — 22,6 тысячи открытых позиций. На втором месте располагается сфера услуг с 21,2 тысячи вакансий. Заметный спрос также наблюдается в медицине (8,7 тысячи) и сельском хозяйстве (7,9 тысячи).

Самое интересное, что ожидания соискателей и предложения работодателей по зарплатам сильно расходятся. Самые высокооплачиваемые вакансии в марте пришлись на заместителя начальника юридического отдела (около 1,4 млн тенге), архитектора программного обеспечения (около 1,38 млн тенге) и начальника производства в добывающей отрасли (около 1,14 млн тенге). А вот соискатели хотят значительно больше. HR бизнес-партнёры рассчитывают на 4,2 млн тенге, каротажники на 3 млн тенге, а начальники промышленных лабораторий на 2,5 млн тенге.

Ранее мы писали, что средняя зарплата в Казахстане по итогам четвёртого квартала 2025 года  составила 473 тысячи тенге и выросла за год на 8,8%. Однако медианная зарплата — 340 тысяч тенге. Это значит, что половина казахстанцев зарабатывает меньше этой суммы. Больше всех получают финансисты — около 987 тысяч тенге, а учителя и врачи — втрое меньше.

Читайте также: