Первые шаги к обновлению: коллектив рудника встретил аплодисментами новое руководство

На Южно-Жезказганском руднике состоялась встреча руководителя ТОО «Корпорация Казахмыс» Руслана Оскенали с трудовым коллективом предприятия, передает ИА «NewTimes.kz».

По словам работников, они положительно восприняли личный визит главы компании. Многие отметили, что ранее руководство такого уровня не проводило открытых встреч непосредственно на производстве.

Во время общения обсудили планы развития предприятия и региона. Речь шла о расширении ресурсной базы, модернизации оборудования, повышении надежности производства и промышленной безопасности. Отдельное внимание уделили экологическим проектам, в том числе строительству завода по производству серной кислоты, а также развитию социальной инфраструктуры, включая строительство жилья и культурных объектов.

Представители компании рассказали о принятых решениях и будущих инициативах, направленных на улучшение условий труда, расширение социальных программ и поддержку работников и их семей.

Для части сотрудников озвученная информация стала новой. В частности, речь шла о модернизации производства, обновлении оборудования и дополнительных мерах социальной поддержки. Работники также отметили изменения в подходах к развитию компании после смены собственников.

Во время встречи шахтеры смогли задать интересующие вопросы и получить подробные ответы. Обсуждение прошло в открытом формате и вызвало большой интерес со стороны коллектива.

Планы по развитию предприятия, повышению уровня безопасности, улучшению условий труда и расширению социальных программ получили поддержку работников. Некоторые инициативы коллектив встретил аплодисментами.

По итогам встречи стороны подтвердили готовность к дальнейшему взаимодействию по вопросам развития предприятия, повышения безопасности и улучшения условий труда.

В компании подчеркнули, что продолжат реализацию программ модернизации производства, социальных проектов и инициатив, направленных на повышение качества жизни сотрудников и развитие регионов присутствия.