По заявам трудящихся

Жалобы на жалование остаются самой частой причиной обращений казахстанцев в трудовую инспекцию.

Об этом на пресс-конференции в Службе центральных коммуникаций сообщил председатель Комитета государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения Мейрамбек АХМЕТОВ, подводя итоги первого квартала 2026 года. По его словам, обращения поступают ежедневно, и их содержание почти не меняется.

- Обращаются в основном, когда не платят зарплату или когда есть задержки по зарплате, когда не перечисляют социальные отчисления, пенсионные выплаты и так далее, - перечислил он.

Не лучше обстоят дела и с безопасностью труда. Работники жалуются на отсутствие средств индивидуальной защиты и формальный подход к инструктажам.

В ответ инспекторы проводят проверки, выдают предписания, накладывают штрафы и иногда даже разъясняют законодательство работодателям - которые, по идее, и так должны быть с ним хорошо знакомы.

За первый квартал текущего года комитет рассмотрел 16 726 обращений, провёл 1 723 внеплановые проверки и ещё 92 - в рамках профилактического контроля. Итог: 2 065 выявленных нарушений, 1 110 предписаний и штрафы на сумму 136 млн тенге.

Впрочем, Ахметов отметил положительную динамику в задолженности по зарплате: она снизилась на 36 процентов - с 876 млн до 554 млн тенге. Он подчеркнул, что это позволило защитить права более 17,5 тыс. работников. Факт снижения есть, но сам масштаб задолженности по-прежнему говорит о том, что проблема далека от решения.

В комитете делают ставку на профилактику и цифровые инструменты. В так называемую Карту трудовых рисков включено около 98 тыс. организаций.

- Это позволяет нам в режиме реального времени отслеживать ситуацию и своевременно реагировать на потенциальные риски, - пояснил глава ведомства.

Количество предприятий с высоким уровнем риска снизилось на 530 за квартал - до 4 735. Однако даже после этого речь идёт о тысячах компаний, где вероятность трудовых конфликтов всё ещё велика.

По состоянию на 1 апреля в зоне повышенного риска находилось 1 896 предприятий, в основном в крупных городах и промышленных регионах.

В рамках профилактики комитет провёл 160 оценок профессиональных рисков на рабочих местах, выявляя опасные и вредные условия труда. Это направление, по словам Ахметова, остаётся приоритетным, хотя сама необходимость таких оценок в массовом порядке снова указывает на системные проблемы.

Владислав ШПАКОВ, фото с сайта gov.kz, Астана