Примеряют сингапурскую модель

Казахстанцам могут разрешить тратить пенсионные накопления не только на жилье

Минтруда и соцзащиты рассматривает сингапурскую модель пенсионной системы как один из вариантов реформы отечественной.

В Министерстве труда и социальной защиты населения в среду прошло очередное заседание специальной рабочей группы по реформированию пенсионной системы. Одним из главных предложений стала сингапурская модель пенсионной системы.

Как сообщили в министерстве, она предусматривает "формирование обязательного пенсионного капитала с возможностью использования части средств на приобретение жилья, оплату образования, медицинские расходы и инвестиции до выхода на пенсию".

При этом пенсионные накопления могут быть распределены по трем счетам.

Однако идея понравилась не всем. Во время обсуждения эксперты заявили, что не уверены, "насколько представленная модель в достаточной степени учитывает интересы социально уязвимых категорий граждан, в том числе лиц с инвалидностью и родителей, воспитывающих детей с инвалидностью". Участники заседания считают, что влияние предлагаемой модели на будущие пенсии этих категорий граждан требует дополнительного анализа.

Помимо сингапурского варианта рабочая группа рассматривает и другие подходы. Так, госфонд социального страхования предложил ввести социальную пенсионную выплату, размер которой будет зависеть от уровня доходов человека и того, как долго он участвовал в системе обязательного социального страхования. По замыслу авторов, это должно усилить солидарную составляющую пенсионной системы.

В свою очередь Единый накопительный пенсионный фонд настаивает на том, чтобы обязательные взносы работодателей в ЕНПФ в размере 5 процентов от фонда оплаты труда распределялись следующим образом: 4 процента - на индивидуальные пенсионные счета работников, а 1 процент - в солидарный страховой компонент (это помимо обязательных платежей работников на их личные счета в ЕНПФ в размере 10 процентов от зарплаты). Предполагается, что такой механизм позволит совместить личные накопления со страховыми принципами и пожизненными выплатами.

В Минтруда подчеркивают, что пока ни один из вариантов не принят. Все предложения находятся "на стадии экспертного обсуждения", а окончательные решения обещают принять только после оценки их социальной справедливости, финансовой устойчивости и влияния на разные категории граждан.

Тогжан ГАНИ, Астана