В области Абай создано более 25 тысяч рабочих мест

В рамках региональной карты занятости планировалось создать свыше 22 тысяч рабочих мест. Об этом на брифинге в региональной службе коммуникаций сообщил директор Центра трудовой мобильности области Абай Еркебулан Турсын, передает официальный сайт управления координации занятости и социальных программ области Абай.

По его словам, по состоянию на 8 декабря в регионе создано более 25 тысяч рабочих мест, из которых более 16 тысяч являются постоянными, 8 тысяч — временными. Это демонстрирует активное развитие экономики региона. В рамках инфраструктурных проектов открыто 1700 рабочих мест. Показатель "100 рабочих мест на 10 тысяч трудоспособного населения" достиг 116,3%, что позволило обеспечить занятостью 9 049 человек. Кроме того, работодатели трудоустроили на постоянные места 6 619 человек.

Как отметил спикер, план по субсидируемым рабочим местам выполнен на 112,9%. В том числе социальные рабочие места — на 102%, молодежная практика — на 102%, общественные работы — на 120%, программа "Күміс жас" — на 101%, проект "Ұрпақтар келісімшарты" — на 100%. Проект "Первое рабочее место" выполнен на уровне 88%.

С начала года выдано 205 государственных грантов, план полностью выполнен. Размер одного гранта составляет 400 МРП, общая сумма — 320,5 миллиона тенге. Основную часть получателей составили многодетные семьи — 130 человек, граждане с инвалидностью — 31 человек, а также лица, воспитывающие ребенка с инвалидностью, — 39 человек. Средства направлены преимущественно в сферы пищевого производства, животноводства, автосервиса, швейного дела, медицины и полиграфии.

В рамках краткосрочного профессионального обучения направлено 343 человека. Обучение организовано по запросу работодателей, на рабочих местах, в отдаленных селах и через электронную биржу труда. Наиболее востребованные профессии — тракторист, сварщик, повар, кондитер и бухгалтер.

В этом году в отдаленных селах начал работу мобильный учебный центр, что повысило доступность профессионального обучения. На платформе Skills.enbek онлайн-курсы завершили 2507 человек. По проекту "Бастау-Бизнес" 838 граждан прошли обучение основам предпринимательства. Платформа Enbek.kz предоставляет возможности для создания резюме, поиска вакансий, заключения электронных договоров и прохождения производственной практики.

Для повышения трудовой мобильности на 2025 год выделено 499 квот, из них 244 для кандасов и 255 для переселенцев. С начала года принято 77 семей переселенцев и 102 семьи кандасов, всего 508 человек. Переселенцам предоставляются субсидии на аренду жилья, единовременная выплата на переезд и сертификаты экономической мобильности.

Также с начала года проведены 173 ярмарки вакансий, охватившие 6 744 человека. В результате 1 856 человек трудоустроено, 1 195 человек направлены на активные меры занятости, 77 — на краткосрочное обучение. В Семее и районах в формате Job Fair, а также ко Дню труда проведены крупные ярмарки, более сорока встреч, семинаров и дней открытых дверей в учебных заведениях, охвативших свыше 5 тысяч студентов.