Qazaq24.com сообщает, что по информации сайта Nur.KZ.
В преддверии Нового года у казахстанцев может появиться возможность отдохнуть 31 декабря. Решение о том, работать ли в этот день, остается за работодателем, передает NUR.KZ со ссылкой на Минтруда.
В Казахстане 31 декабря может стать выходным днем для сотрудников по решению работодателя.
"Действующее трудовое законодательство позволяет работодателям по соглашению с работниками устанавливать 31 декабря как сокращенный рабочий день, применять гибкий график рабочего времени либо полностью освобождать работников от работы", - говорится в сообщении Минтруда.
Отмечается, праздничные даты в стране регулируются законом Республики Казахстан "О праздниках в Республике Казахстан". Документ предусматривает национальные, государственные, профессиональные и другие праздники.
"При этом нерабочими являются дни, в которые отмечаются национальные и государственные праздники. Вместе с тем, праздничные даты, как правило, устанавливаются в честь значимых исторических, культурных либо общественно-политических событий и несут в себе идеологическую, воспитательную и культурную нагрузку", - добавили в ведомстве.
Таким образом, работодатель может закрепить 31 декабря в качестве дополнительного выходного дня в соответствии с трудовым законодательством и коллективным договором.