По данным сайта Informburo.KZ, передает Qazaq24.com.
В августе на электронной бирже труда Казахстана самую высокую зарплату предлагали начальнику смены в добывающей промышленности – около 2,06 млн тенге, сообщили в Министерстве труда и социальной защиты населения.
В числе наиболее высокооплачиваемых вакансий также оказались специалист по кибербезопасности с зарплатой около 2 млн тенге и директор рудника – около 1,63 млн тенге.
По зарплатным ожиданиям лидировали кандидаты на должности:
начальника административного отдела – около 2,02 млн тенге; руководителя проекта по разработке новых продуктов – около 1,84 млн тенге; мастера по сбыту – около 1,75 млн тенге.Всего в августе работодатели разместили на Enbek.kz 131,6 тысячи вакансий, а соискатели – 145,2 тысячи резюме. По сравнению с июлем количество предложений выросло на 25,8%, резюме – на 2,8%. Разрыв между ними сократился с 36,6 до 13,6 тысячи.
Больше всего предложений о работе в августе разместили в сфере образования – 61 тысячу. Такой рост в министерстве связали с набором сотрудников перед началом учебного года. Значительный спрос также сохранялся в сферах услуг, здравоохранения и социального обслуживания, обрабатывающей промышленности, сельского хозяйства и строительства.
Почти половина предложений, или 46,6%, предназначалась для высококвалифицированных специалистов. На вакансии для работников средней квалификации приходилось 33,1%, низкой – 20,3%. Среди резюме доли составили 46,5, 35,5 и 18% соответственно.
Большинство резюме разместили соискатели младше 35 лет. На кандидатов в возрасте от 35 до 44 лет приходилось 25,8% резюме, от 45 до 54 лет – 14,6%, старше 55 лет – 6,7%. Женщины опубликовали 60,6% резюме, мужчины – 39,4%.
В июле работодатели предлагали зарплаты до 1,1 млн тенге, тогда как ожидания соискателей доходили до 2,4 млн тенге.