Qazaq24.com сообщает, ссылаясь на сайт Orda.kz.
Казахстанский рынок труда оказался перенасыщен специалистами невостребованных профессий. Работодатели же всё чаще смотрят на опыт, а не на диплом, сообщает Orda.kz со ссылкой на КТК.
Выбрать перспективную профессию становится всё сложнее, говорят эксперты по найму. Рынок труда быстро меняется, и пока студенты учатся, часть специальностей уже теряет актуальность.
При этом многие абитуриенты по-прежнему делают выбор в пользу экономики, юриспруденции, бизнес-менеджмента и IT. После выпуска не все из них могут найти работу.
Кроме того, зачастую студенты во время учёбы подрабатывают курьерами, официантами или промоутерами, не получая в итоге практики по своей профессии.
В Миннауки и высшего образования отмечают: за последние годы предпочтения абитуриентов изменились. Около 60 % студентов сегодня выбирают инженерно-технические, IT- и педагогические направления. Однако «традиционные» экономические и юридические специальности по-прежнему пользуются спросом, из-за чего на рынке сохраняется переизбыток кадров.
Тем временем работодатели всё чаще говорят о нехватке технических и рабочих кадров.
В этом году дипломы о высшем образовании получат рекордные 193 тыс. человек.
Сколько выпускников в Казахстане работают не по специальности, Orda.kz ранее рассказывала здесь.
Что происходит с занятостью в стране, можно почитать в этом материале.
Читайте также:
Из-за высоких зарплат в Казахстане стало слишком много педагогов — Саясат Нурбек Ваш заказ, пожалуйста: куда идут работать молодые казахстанцы «Государство готовит невостребованных учителей» — депутат заявила о провале в системе образования