По данным сайта Nur.KZ, передает Qazaq24.com.
В Казахстане в рамках объявленного Года рабочих профессий проведена масштабная работа по модернизации системы технического и профессионального образования (ТиПО). За короткий период удалось обновить содержание обучения и выстроить сквозную модель подготовки кадров — от профориентации до трудоустройства выпускников, сообщили в НАО "Talap".
Фото: НАО "Talap"Одним из ключевых результатов стало содействие в трудоустройстве 1 400 лучших выпускников колледжей в ведущие компании страны. Параллельно была укреплена правовая база отрасли: приняты изменения, направленные на развитие академической мобильности, внедрение онлайн-обучения и повышение финансовой самостоятельности колледжей. Также проведена ревизия классификаторов специальностей, благодаря чему в системе появились новые профессии, востребованные на рынке труда.
Фото: НАО "Talap"Для реализации инициатив правительство утвердило специальный план мероприятий, к которому подключились регионы и отраслевые министерства. В течение года в стране прошли более 100 республиканских мероприятий, направленных на повышение престижа рабочих профессий. Усилены и меры социальной поддержки молодежи — с 2025 года запускается льготная ипотечная программа "Наурыз жұмыскер" для работников производственных отраслей.
Фото: НАО "Talap"Значимым направлением стало развитие дуального обучения по формуле 60% практики и 40% теории. В подготовке кадров активно участвуют крупнейшие компании страны, включая "ҚазМұнайГаз", ERG и "Казахмыс". Сегодня в дуальном формате обучаются около 130 тыс. студентов, а число предприятий-партнеров достигло 18 тыс.
Фото: НАО "Talap"Как отметила начальник проектного офиса НАО "Talap" Әсел Қайроллақызы, реализуемые меры уже дают устойчивый эффект:
"Год рабочих профессий показал, что при тесном взаимодействии государства, бизнеса и колледжей можно выстроить эффективную модель подготовки кадров. Мы видим реальные результаты — от роста дуального обучения до трудоустройства выпускников и повышения интереса молодежи к рабочим профессиям".
Таким образом, Год рабочих профессий стал точкой роста для всей системы подготовки кадров, ориентированной на реальные потребности экономики и долгосрочное развитие страны.