Согласно сайту Nur.KZ, передает Qazaq24.com.
Министерство труда и соцзащиты населения обновило правила добровольного переселения для повышения мобильности рабочей силы, передает NUR.KZ. В них указаны размеры субсидий при переезде.
На сайте Эталонного контрольного банка нормативных правовых актов РК в электронном виде опубликован новый приказ министра труда и соцзащиты населения. В нем утверждены правила добровольного переселения лиц для повышения мобильности рабочей силы.
В приказе указано, что межрегиональное переселение осуществляется из трудоизбыточных регионов (регионы выбытия) в трудодефицитные регионы (регионы приема) с обязательным условием по содействию в трудоустройстве или в развитии предпринимательской инициативы.
Регионы выбытияТрудноизбыточными регионами, имеющими ежегодный прирост населения за последние 10 лет более 2 % от численности населения области и плотность населения более 6,4 человек на квадратный километр, определены: Алматинская, Жамбылская, Мангистауская, Туркестанская области и города Астана, Алматы и Шымкент.
При этом, переселиться можно и в пределах своего региона, внутри области: из сел с низким экономическим потенциалом в населенные пункты с более высоким потенциалом развития, а также из городов областного значения в сельские населенные пункты.
В программе переселения могут участвовать:безработные казахстанцы;специалисты востребованных профессий;главы крестьянских и фермерских хозяйств;кандасы;работодатели, привлекающие работников из других регионов.Размер выплатРазмер поддержки зависит от вида выплаты и выполнения установленных условий. После включения соискателя в региональную квоту приема кандасов и переселенцев, работодатель подтверждает на портале одну из ранее выбранной меры государственной поддержки.
Субсидию на трудоустройство в размере 400 МРП - при трудоустройстве на срок не менее двух лет.Возмещение 50% фактически понесенных расходов на приобретение жилья, но не более 1 160 МРП - при трудоустройстве на срок более пяти лет и последующей передаче приобретенного жилья в собственность работнику.В отношении одного работника работодателю предоставляется только одна мера поддержки. Предоставление одной меры исключает предоставление второй меры в отношении того же работника и того же факта переселения.Выплаты за жильеСубсидии на возмещение расходов по аренде жилища и оплате коммунальных услуг предоставляются ежемесячно до приобретения жилья по договору купли-продажи жилья, но не более 12 месяцев в следующих размерах:
1) Для переселившихся в городскую местность:
в размере 20 МРП для одного человека;в размере 25 МРП при количестве членов семьи от двух до четырех;в размере 30 МРП при количестве членов семьи пять и более.2) Для переселившихся в сельскую местность:
в размере 15 МРП для одного человека;в размере 18 МРП при количестве членов семьи от двух до четырех;в размере 21 МРП при количестве членов семьи пять и более.