Как передает Qazaq24.com со ссылкой на сайт Informburo.KZ.
Казахстан официально вошёл в перечень стран – участниц Системы разрешений на трудоустройство (EPS) Южной Кореи, сообщили в Министерстве труда и социальной защиты населения.
Наше государство станет 18-й страной – участницей системы E-9. Сейчас в программу EPS входят 17 государств: Филиппины, Монголия, Шри-Ланка, Вьетнам, Таиланд, Индонезия, Пакистан, Камбоджа, Китай, Бангладеш, Восточный Тимор, Непал, Мьянма, Лаос, а также Узбекистан, Кыргызстан и Таджикистан.
"Ожидается, что привлечение казахстанских работников в Республику Корея начнётся с 2028 года. До этого предстоит завершить комплекс организационных мероприятий, включая заключение межправительственного меморандума о взаимопонимании и создание в Казахстане центра EPS-TOPIK для проведения тестирования по корейскому языку", – сообщили в ведомстве.
Участие в EPS позволит казахстанцам претендовать на официальное трудоустройство в Южной Корее в рамках процедуры, которую установят два государства.
В Минтруда отметили, что отбор работников будут проводить через официальную систему, без участия неформальных посредников. Граждан призвали до запуска процедуры не передавать деньги посредникам, которые обещают "гарантированное трудоустройство в Корее" или ускоренное прохождение отбора.
Кандидатам предстоит пройти:
языковое тестирование; оценку профессиональных навыков; медицинское обследование.Информацию о сроках регистрации, требованиях к кандидатам, порядке тестирования и других этапах министерство доведёт до граждан через официальные источники.
Министерство работает над включением Казахстана в систему EPS уже несколько лет. В июне 2025 года глава комитета государственной инспекции труда Ерболат Абулхатин сообщал, что в 2024 году в этом направлении удалось проделать значительную работу, однако после смены правительства Южной Кореи процесс приостановился.
В январе корейская делегация оценила готовность Казахстана к запуску системы EPS. Эксперты отметили наличие необходимой инфраструктуры и институтов для отбора, языковой подготовки, медицинского обследования работников и предупреждения их нелегального пребывания.