Как передает Qazaq24.com, основываясь на информации сайта Liter.KZ.
Один из филиалов КТЖ подписал меморандумы о сотрудничестве в рамках нового социального проекта “Жылы жүрекпен”. Это первая некоммерческая инициатива компании, направленная на системную поддержку работников и их семей, передает Liter.kz.
Цели проекта:
Создание системы моральной, юридической и информационной поддержки сотрудников.
Развитие волонтерства и сообщества взаимопомощи.
Фото: КТЖ
Партнерами выступили Республиканская коллегия юридических консультантов, реабилитационный центр “Sa’bi health” и фонд “Bolashak Charity”. Для связи с ними создана бесплатная цифровая платформа с функцией онлайн-консультаций.
Основные направления:
Патронаж: Программа охватывает детей сотрудников с особыми потребностями. Она включает наставничество, помощь в обеспечении сезонной одеждой и школьными принадлежностями, а также организацию досуга.
Фото: КТЖ
Информационная поддержка: Запуск проекта “Дети - амбассадоры добра”, где будут публиковаться истории достижений детей работников.
Подписание меморандумов стало важным шагом в развитии инклюзивной культуры КТЖ. В мероприятии приняли участие руководство компании и семьи сотрудников, что подчеркнуло личную вовлеченность коллектива в проект.