Qazaq24.com сообщает, основываясь на информации сайта Total.KZ.
В стране люди с аутизмом сталкиваются с трудностями при трудоустройстве.
Депутат мажилиса Ажар Сагындыкова призвала помочь людям с расстройством аутистического спектра, передает корреспондент Total.kz.
«За последние пять лет количество детей с расстройством аутистического спектра в Казахстане выросло более чем в три раза — сегодня это свыше 12 800 детей. В ряде регионов, включая область Абай, рост пятикратный. Но государственная система на этот рост не ответила. Действующие подходы не соответствуют современным международным практикам. И это напрямую влияет на качество и результат помощи. Поэтому буду тратить время. В начале 2026 года в Алматы произошел скандал, где сотрудника с аутизмом довели до увольнения. Руководитель был отстранен, но случай показал неготовность бизнеса к инклюзии. И это не единичный случай. «Таких не берем!» часто слышат люди, которые обращаются к нам с похожими проблемами буквально из всех регионов страны», — заявила депутат, озвучивая депутатский запрос.
По ее словам, в Казахстане люди с аутизмом (РАС) сталкиваются с трудностями при трудоустройстве. Но на вопрос, почему это происходит, система не может дать ответ.
Врачи иногда используют устаревшие классификаторы, что затрудняет получение адекватной оценки способностей.
«Стереотипы работодателей, недостаточной информированности и отсутствия программ сопровождения. Официально трудоустройство возможно, требуется создание спецрабочих мест, но на практике многие взрослые остаются нетрудоустроенными. В этой ситуации говорить о частичных мерах уже недостаточно», — добавила она.
Для исправления ситуации она призывает:
снять барьер обязательной инвалидности и обеспечить доступ к программам раннего вмешательства на основании заключения ПМПК при риске РАС; провести институциональную реформу и создать Национальный ресурсный центр по аутизму при президенте для реальной координации всех ведомств; передать центры для детей с психическими особенностями в систему образования; ввести профессиональные стандарты для АВА-терапевтов и поведенческих аналитиков, отменить НКТ для тьюторов и обеспечить реальные стимулы для специалистов в регионах; обеспечить регионы современным диагностическим оборудованием; запустить полноценную программу «18+» с сопровождаемым проживанием и трудовой занятостью.