По материалам сайта Kazpravda.KZ, передает Qazaq24.com.
Тем не менее проблем в нашей сфере немало. Основная и самая болезненная – кадровый дефицит. Молодежь, к глубокому сожалению, активно не стремится на производство. И здесь, думаю, в числе различных причин то, что трудовое обучение практически исключено из школьной системы образования, а в селах нет профессиональных технических училищ.
В 1992 году я окончила Семипалатинский технологический институт мясной и молочной промышленности. Тогда у нас, выпускников, было абсолютно другое восприятие понятия «Человек труда», работать на производстве было почетно. За 33 года профессиональной деятельности никогда даже не возникало мысли поменять место работы, поскольку, как и прежде, уверена в значимости собственного вклада в общее дело.
Сейчас многие рвутся в города, в офисные помещения. Это говорит о том, что нужно повышать привлекательность профессий агропромышленного комплекса. И здесь как раз большую роль играют инвестиции. Именно они способны завести в села, в том числе и в отдаленные населенные пункты, необходимую инфраструктуру.
Орден «Еңбек даңқы» («Трудовая слава»), полученный из рук Главы государства, стал прямым доказательством того, что преданность выбранному пути никогда не остается незамеченной. Получать столь высокую награду было, конечно, волнительно и радостно.
Приятно, что наш труд видят и оценивают по заслугам. Такое внимание вдохновляет работать с тем же усердием и ответственностью, оправдывая высокое доверие и честь, оказанные государством. Подчеркну, что орден – не только моя заслуга, но и результат общей работы людей, которые на протяжении многих лет были рядом и внесли значимый вклад в отрасль.