Qazaq24.com сообщает, основываясь на информации сайта Orda.kz.
В Алматы учительница с 30-летним стажем утверждает, что её уволили за то, что не смогла обстоятельно разговаривать на русском языке. Спор с руководством школы дошёл до суда. Orda.kz связались с обеими сторонами, чтобы разобраться в конфликте.
Учительница пришла в Rich School в августе прошлого года, там её взяли на позицию замдиректора по учебной и методической работе. Но проработала она всего два месяца, затем её уволили.
Рассказывая подробности, она попросила не указывать её имя.
«Когда я пришла в эту школу, мне не ставили никаких требований: что я должна разговаривать по-русски или должна объяснять что-то на этом языке. Этого даже в трудовом договоре не указали. Кроме того, когда я устраивалась на работу, я несколько раз спрашивала: „Наверное, мне не обязательно говорить по-русски? Ведь я не смогу полноценно выразить мысль на русском языке“. Руководство мне ответило, что раз это смешанная школа, все говорят по-казахски, и документы ведутся на государственном языке. Прошло немного времени, и русскоговорящая учитель публично потребовала, чтобы я объясняла ей учебный процесс на русском: „Я не знаю казахский язык, то есть государственный язык“. Все проблемы начались тогда. С того случая руководство стало требовать от меня русский язык: „Заполняй документы на двух языках, на собраниях, в том числе на родительском, говори на двух языках“», рассказала учитель.
По её словам, руководство Rich School уволило её под предлогом того, что она «не прошла испытательный срок», хотя на самом деле школа сразу приняла учителя на постоянную работу на один год. Она добавляет, что при трудоустройстве её уверяли, что педагогу с 30-летним стажем испытательный срок не устанавливается.
«6 октября директор школы Сагындык Кажыкен вызвал меня и показал лист бумаги о создании в отношении меня дисциплинарной комиссии и проведении служебной проверки. В документе было чётко указано, что я нарушила права русскоговорящих учителей, не говорила по-русски, когда это было необходимо, не проводила работу на двух языках. Проблема по поводу языка между мной и тем учителем была в начале сентября 2025 года, а 9 октября меня уволили. Что приказ вышел заочно, я узнала только 10 октября, когда пришла в школу. На следующий день, когда я пришла, охранник не пустил меня внутрь. На мой вопрос, почему, он показал мне приказ»,сказала учитель.
В приказе в качестве основания указаны статьи трудового кодекса: 37 (пункт 1) — отрицательный результат работы в период испытательного срока и 49 (пункты 3 и 9) — расторжение по инициативе работодателя и нарушение условий заключения договора.
После увольнения женщина, по её словам, обратилась в трудовую инспекцию, которая впоследствии доказала, что учителя уволили незаконно, и дала руководству школы время для её восстановления.
Orda.kz попросила рассказать своё видение ситуации руководителя Rich School Сагындыка Кажыкена, созвонившись с ним по телефону. Он отметил, что конфликт возник не только из-за языкового вопроса, но от более развёрнутых комментариев воздержался.
«Сейчас идёт судебный процесс, поэтому я не могу ничего конкретного сказать. Скажу только одно: здесь не только языковой вопрос, не только из-за языка мы уволили учителя. Суд ещё идёт», сказал Кажыкен.
Точку в споре теперь поставит суд. Orda.kz будет следить за процессом.
Авторы: Перизат Жарылқасын, Артём Носко.
Читайте также:
Токаев поставил точку в языковом вопросе «Лет через 20 все активные граждане будут говорить на казахском» — политолог о роли русского языка в Казахстане Жест доброй воли? Зачем Казахстану поддерживать развитие русского языка