Qazaq24.com, ссылаясь на сайт Total.KZ, передает.
В ряде сфер труда в Казахстане много вакансий, однако кадры не всегда соответствуют требованиям работодателей.
По результатам анализа занятости и вакансий наиболее высокий спрос на кадры наблюдается в строительстве, машиностроении и горнометаллургической отрасли. Об этом на заседании правительства сообщил министр промышленности и строительства Ерсайын Нагаспаев, передает корреспондент Total.kz.
«Однако именно в этих сферах также отмечается большое количество вакансий. Это показывает, что проблема заключается не только в общем дефиците кадров. Основная проблема — несоответствие знаний и навыков кадров требованиям работодателей. Поэтому государственный образовательный заказ необходимо формировать прежде всего с учетом реальной потребности предприятий», — сказал Нагаспаев на заседании правительства.
По его словам, здесь важную роль играет национальная система квалификаций.
«Для системного решения этого вопроса министерство разработало отраслевой план развития системы квалификаций до 2029 года. Его основная цель — объединить в единую систему потребности экономики, требования работодателей, подготовку кадров и подтверждение квалификаций. Особое внимание в этой работе будет уделено профессиональным стандартам. В прошлом году министерство разработало 34 профессиональных стандарта. В этом году планируется разработать и обновить еще 158 профессиональных стандартов, которые будут охватывать 922 профессии», — заключил глава Минпрома.