Страны больше не обещают сохранить зарплату на пенсии: о причинах рассказал казахстанский эксперт

В развитых странах переходят от гарантий сохранения уровня жизни на пенсии к гарантии базового дохода. То есть обеспеченная старость все больше зависит от самих граждан. Об этом читайте на NUR.KZ.

КЛЮЧЕВЫЕ МОМЕНТЫ

Данный текст создан автоматически при помощи ИИ и не проходил проверку редактора, поэтому может содержать фактологические или грамматические ошибки. Подробности в публикации

Согласно сообщению эксперта Султана Валиханова, развитые страны модернизируют пенсионные системы, переходя от сохранения привычного уровня жизни к гарантированию лишь базового дохода для пенсионеров.По данным OECD, будущие работники со средней зарплатой смогут рассчитывать в среднем на 63% от прежнего дохода на пенсии, а в некоторых странах этот показатель опускается ниже 40%.Эксперт отмечает, что новая система увеличивает роль личных накоплений для будущей пенсии, что может привести к неравенству между стабильными работниками и теми, у кого прерывистая карьера или статус самозанятого.

Пенсионная система в Казахстане постепенно меняется – будущие выплаты пенсионеров будут отличаться от текущих.

Но этот процесс характерен не только для развивающихся стран. Как отмечает Султан Валиханов, эксперт издания EconomyKZ, развитые государства также модернизируют свои пенсионные системы.

При этом их реформы могут оказаться особенно радикальными – государства больше не обещают сохранить привычный уровень жизни после выхода на пенсию, но они постепенно переходят к гарантированию лишь базового дохода.

А размер пенсии будущих поколений будет зависеть именно от личных сбережений.

Пенсионерам будут платить меньше

Как отмечается в источнике, будущий работник со средней зарплатой и полной карьерой сможет рассчитывать на примерно 63% от своего прежнего чистого дохода в пенсионном возрасте.

И это только среднее значение – в отдельных странах (например, в Эстонии, Ирландии, Корее и Литве) показатель опускается ниже 40%. Такие данные дает обзор OECD Pensions at a Glance 2025.

"Еще поколение назад такие уровни считались бы признаком кризиса. Сейчас это осознанная политика", – отмечает эксперт.

При этом в Казахстане коэффициент замещения дохода (КЗД) пенсионных выплат по итогам 2024 года составил 41%, что считается адекватным уровнем по стандартам Международной организации труда (МОТ).

Деньги, увеличительное стекло и калькулятор. Иллюстративное фото: krisanapong detraphiphat/Getty Images Почему страны сокращают гарантии пенсионерам

Как сообщает эксперт, после Второй мировой войны пенсия в развитых странах фактически продолжала зарплату, а коэффициенты замещения часто превышали 70-80%. Но теперь эта логика исчезает.

Среди причин подобных изменений отмечаются: ускорение старения населения, замедление прироста новых работников, низкая рождаемость и рост продолжительности жизни.

"Распределительные системы постоянно балансируют между тремя решениями: повышать взносы, увеличивать пенсионный возраст или снижать выплаты. На практике используется комбинация всех трех, но итог почти везде одинаков – более низкая пенсия относительно зарплаты", – отмечает Султан Валиханов.

То есть нынешние пенсионеры в развитых странах получают большую долю прежних доходов, чем получат те, кто выйдет на пенсию через 20-30 лет. При этом выплаты последних будут скромнее даже при полной карьере.

Ситуация для низкооплачиваемых работников окажется не лучше – пенсия для них станет "якорем выживания", а не продолжением дохода, считает эксперт.

При этом коэффициенты замещения для таких категорий окажутся выше, чем у более высокооплачиваемых работников – около 76% (благодаря базовым пенсиям и социальным доплатам).

Мужчина напротив стены с графиками. Иллюстративное фото: DNY59/Getty Images Формируется новое неравенство

Как отмечает эксперт, новая система подразумевает увеличение роли личных накоплений для будущей пенсии. Однако корпоративные и частные пенсионные планы доступны прежде всего стабильным работникам формального сектора.

А те, у кого карьера прерывалась, кто работал неполный день или был самозанятым, могут практически остаться только с базовой пенсией в старости.

"Система все хуже сглаживает жизненные траектории. Пятилетний перерыв в карьере заметно уменьшает будущие выплаты, десятилетний – резко. Самозанятые во многих странах получают лишь часть того, что получают наемные работники. Рынок труда меняется быстрее, чем пенсионные правила", – сообщает Султан Валиханов.

Также отмечается, что индексация пенсии в развитых странах все чаще привязывается к инфляции, а не к зарплатам – это связано с ростом продолжительности жизни в старости. То есть выплаты растягиваются на более длинный горизонт, снижаясь в размерах.

В результате пенсионная система в развитых странах переходит от формата поддержки среднего класса к концентрации на предотвращении бедности – государство усиливает базовые уровни и адресные выплаты, но не пытается сохранить прежние доходы.

А работа в старшем возрасте становится частью системы, хотя она доступна не всем из-за факторов здоровья, навыков и спроса.

"Именно поэтому будущие пенсии кажутся пугающе низкими, если сравнивать их с прошлым. С точки зрения политики это не сбой, а выбор. Цена финансовой устойчивости – меньшая роль государства в поддержании уровня жизни после окончания работы", – заключает эксперт.

Напомним, что в Казахстане действует накопительная система, которая также постепенно меняется.

Это значит, что будущие выплаты зависят от накоплений граждан. Поэтому казахстанцам стоит регулярно платить пенсионные взносы.

В свою очередь в Минтруда поделились прогнозами по росту пенсий в Казахстане до 2030 года.

Пенсия

"Доверяй, но проверяй": сравнивать управляющих пенсионными накоплениями теперь могут казахстанцы 5 марта 2026, 14:38 Как вернуть пенсионные накопления, переданные УИП в Казахстане 27 февраля 2026, 13:29 Больше по этой теме