Qazaq24.com передает, что по данным сайта Orda.kz.
Заместитель премьер-министра — министр культуры и информации Аида Балаева рассказала о реформе миграционной политики Казахстана, сообщает Orda.kz.
По словам Балаевой, Казахстан уходит от сложной, и во многом ограничительной, системы к более открытой и гибкой модели.
«Цели реформы — выстроить прозрачную, предсказуемую и благоприятную миграционную систему для специалистов, востребованных отечественной экономикой, обеспечить им возможность свободного въезда, эффективной профессиональной реализации и полноценной комфортной интеграции в жизнь Казахстана», сказала заместитель премьер-министра.
Для их достижения миграционная политика будет опираться на следующие подходы.
Первый ключевой подходФормирование сервисного государства в миграционной сфере.
«Это означает, что государственные процедуры должны быть максимально простыми, прозрачными и доступными. В практическом плане это выражается в расширении принципа одного окна, цифровизации всех базовых процессов и сокращении межведовственных согласований», пояснила Балаева.
Например, оформление статуса, разрешения на работу и сопутствующих процедур будут проводить по принципу «одного окна», без необходимости многократного обращения в разные госорганы.
Второй подходДебюрократизация административных процессов позволит сократить сроки рассмотрения заявлений, оптимизировать регламентные процедуры, будут введены цифровые инструменты контроля. Это снизит транзакционные издержки как для граждан, так и для государства.
Третий подходДля привлечения инвесторов и высококвалифицированных специалистов Казахстан вводит визу «Алтын».
Например, иностранный инвестор, который будет вкладывать средства в проект в производственной или инфраструктурной сфере, получит стабильные условия пребывания и ведения деятельности в Казахстане.
Аналогично специалист в области инженерии, IT или медицины, востребованный на рынке труда, получает упрощенный доступ к легализации и работе.
Четвертый подходКазахстан значительно упростит признание профессиональных квалификаций. Это особенно актуально для дефицитных и высокотехнологичных отраслей.
«В ряде случаев речь идет о сокращении сроков подтверждения квалификации с месяцев до существенно более коротких процедур при сохранении всех требований к качеству и безопасности», уточнила заместитель премьер-министра.
Балаева подчеркнула, что, инициируя эти реформы, государство не снижает уровень регулирования, а делает его более точным, адресным и технологичным.
По мнению властей, это усилит позиции Казахстана в глобальной конкуренции за инвестиции, технологии и человеческий капитал.
«Таким образом, речь идет о комплексной трансформации миграционной политики от преимущественно административной функции к инструментам экономического развития и долгосрочной государственной стратегии», резюмировала Аида Балаева.
[media=https://www.facebook.com/reel/1312950687456039]
Напомним, Казахстан ввёл новые правила получения разрешения на постоянное проживание для иностранцев, желающих получить гражданство Казахстана. Один из этапов предусматривает проверку базовых знаний государственного языка.
Ранее мы писали, что в Казахстане планируют создать национальную программу по развитию миграционной политики. Речь шла о единой цифровой платформе для регулирования миграции.
Глава Минтруда предлагала уделить особое внимание внедрению электронных инструментов отбора, учёта и интеграции трудовых мигрантов, при этом акцент должен был быть сделан на привлечение квалифицированных специалистов.
Читайте также:
Казахстан вводит свою «золотую визу»: кто сможет её получить? Казахстан обновляет правила миграции: льготы для инвесторов, ужесточение отбора на ПМЖ Кто едет в Казахстан? Топ стран, откуда переезжают чаще всего Ещё пять иностранных специалистов получили Neo Nomad Visa