Как сообщает Qazaq24.com, ссылаясь на сайт Total.KZ.
Размер обязательного пенсионного взноса работодателя вырос до 3,5%.
В Казахстане с 1 января 2026 года ставка обязательного пенсионного взноса работодателя (ОПВР) увеличилась до 3,5% от дохода работника, сообщает Total.kz.
Размер ОПВР растет поэтапно ежегодно — 1,5% в 2024 году, 2,5% в 2025 году, 3,5% в 2026 году, 4,5% в 2027 году и в 2028 году составит 5%.
«Введение ОПВР направлено на пенсионное обеспечение работников, родившихся в 1975 году и позже, учитывая отсутствие или незначительность у них стажа работы до 1998 года для получения солидарной пенсии. В будущем их совокупная пенсия будет складываться из трех компонентов: базовой пенсии — от государства, накопительной — за счет обязательных пенсионных взносов работника (ОПВ) и условно-накопительной — за счет взносов работодателей (ОПВР) из Единого накопительного пенсионного фонда (ЕНПФ)», — говорится в сообщении Министерства труда и социальной защиты населения РК.
Работодатели освобождены от уплаты ОПВР в пользу следующих работников — родившихся до 1 января 1975 года, лиц пенсионного возраста, лиц с бессрочной инвалидностью 1-й и 2-й групп, военнослужащих и приравненных к ним лиц. Контроль за своевременностью и полнотой уплаты работодателем ОПВР возложен на Комитет государственных доходов Министерства финансов РК.
Выплаты за счет ОПВР будут осуществляться пожизненно, но они прекратятся, если получатель уедет на ПМЖ в другую страну или сменит гражданство. При этом, если гражданин уедет из страны, он сможет забрать только накопления, которые хранились на его индивидуальном счете, а вот деньги, которые были уплачены в рамках ОПВР, останутся в ЕНПФ, так как не являются собственностью вкладчика и зачисляются на условные пенсионные счета.
Соответственно, накопления, сформированные за счет ОПВР, работники не могут наследовать, и они предназначены для выплаты пенсий по солидарному (распределительному) принципу. Поэтому ОПВР, которые ранее были уплачены за лиц, в дальнейшем утративших гражданство Казахстана или умерших, будут распределяться между оставшимися участниками, пояснили в Минтруда.