Как стало известно Qazaq24.com, со ссылкой на сайт Informburo.KZ.
В Казахстане упростили порядок въезда, оформления виз и получения разрешительных документов для инвесторов, представителей бизнеса и других категорий иностранных граждан, сообщает пресс-служба Министерства труда и социальной защиты населения РК.
Инвесторы и предприниматели могут пользоваться специальными визовыми режимами, ускоренными процедурами рассмотрения заявок, а также механизмами сопровождения инвестиционных проектов. Упрощенные условия доступны иностранным гражданам, прибывающим в Казахстан для осуществления трудовой деятельности, имеющим востребованные профессии, а также участникам экономических и социальных проектов (при наличии ходатайства госорганов).
"В перечне востребованных специалистов особое внимание уделено ІТ-сфере (инженер по искусственному интеллекту, архитектор информационных систем, разработчик приложений, инженер по защите информации). Спрос есть также в сферах здравоохранения (нейрохирург, гематолог, онколог, врач лучевой диагностики), креативной индустрии (графический дизайнер, звукооператор, техник графической анимации), естественной науки, инженерной и обрабатывающей отрасли (инженер-технолог фармацевтической промышленности, инженер по лазерному оборудованию, бактериолог). Созданы благоприятные условия для осуществления трудовой деятельности для граждан, прибывающих из государств-членов Евразийского экономического союза (Республика Армения, Республика Беларусь, Кыргызстан, Российская Федерация)", – говорится в сообщении.
В ведомстве отметили, что в рамках ЕАЭС граждане государств-участников пользуются правом свободного трудоустройства на территории Казахстана без необходимости получения разрешений, что обеспечивает высокий уровень мобильности рабочей силы и способствует развитию экономического сотрудничества. По такому принципу и казахстанцы также работают в странах союза.
Для иностранных граждан из стран, не входящих в ЕАЭС, действует выстроенная система привлечения рабочей силы на основе квотирования и потребностей рынка труда, позволяющая обеспечивать баланс между интересами экономики и защитой внутреннего рынка. Так Казахстан выстраивает продвинутую, взвешенную и открытую миграционную политику.
По данным министерства, с начала 2026 года для привлечения иностранных работников выдано 5100 разрешений на востребованные специальности, а трудовым иммигрантам – около 75 тысяч. Для защиты внутреннего рынка труда ведомство ежегодно устанавливает и распределяет квоту на привлечение в Казахстан иностранной рабочей силы по потребностям работодателей. На 2026 год квота на привлечение иностранной рабочей силы составляет 23,6 тысячи человек, на привлечение трудовых иммигрантов – 221,8 тысячи человек.
"Последовательно совершенствуется миграционная политика, направленная на обеспечение устойчивого развития страны и повышение качества приёма иностранных граждан, связывающих своё будущее с Казахстаном, то есть тех, кто желает получить гражданство. В связи с этим внедряется обновлённый механизм получения разрешения на постоянное проживание, основанный на современных цифровых подходах и принципах прозрачности. Новый порядок предусматривает поэтапную оценку кандидатов, включая проверку базовых знаний государственного языка, анализ анкетных данных, цифровой скоринг, а также соответствующие проверки со стороны уполномоченных государственных органов и итоговое собеседование", – пояснили в Минтруда.
Такой подход позволит обеспечить более адресный и сбалансированный приём лиц для постоянного проживания, повысить эффективность миграционных процессов и укрепить социальную устойчивость.