По материалам сайта Total.KZ, передает Qazaq24.com.
Карьерные центры видят всех соискателей из приоритетной группы поименно в режиме реального времени.
В Министерстве труда и социальной защиты населения РК сообщили об изменениях в работе региональных карьерных центров для оказания адресной поддержки гражданам Казахстана, передает корреспондент Total.kz.
«Теперь усилия будут концентрироваться на «приоритетной группе» — тех соискателях, которым сложнее всего найти работу самостоятельно. Тщательный анализ рынка труда позволил выделить целевую группу в 93,5 тысяч человек из общего потока. В эту категорию вошли граждане с низким уровнем социального благополучия, люди без опыта работы или с перерывом в стаже более полугода, а также соискатели со школьным и техническим профессиональным образованием. Граждане с более устойчивыми позициями на рынке труда (имеющие высшее образование или недавний опыт работы) были исключены из этого списка, чтобы направить фокус поддержки на наиболее уязвимых», — говорится в сообщении Минтруда.
Для приоритетной группы будет выстраивается система индивидуального сопровождения. Для жесткого контроля за трудоустройством каждого такого гражданина Минтруда внедрило новые цифровые инструменты в информационной системе. Теперь карьерные центры видят всех соискателей из приоритетной группы поименно в режиме реального времени на специальной инфопанели. Система дает возможность ежедневно отслеживать динамику и проверять, какие реальные меры поддержки предложены человеку.
По данным мониторинга, на сегодняшний день мерами занятости охвачено лишь 39,8 тысяч человек из целевой группы.
В связи с этим министр поставил перед региональными карьерными центрами четкую задачу: кардинально усилить индивидуальную адресную работу с каждым безработным и обеспечить его полное сопровождение вплоть до фактического закрепления на рабочем месте.