По информации сайта Nur.KZ, передает Qazaq24.com.
В Казахстане упростили процедуру выдачи и продления разрешений для трудовых мигрантов. Теперь услуга стала доступна онлайн, передает NUR.KZ со ссылкой на АО "НИТ".
Как сообщили в пресс-службе АО "Национальные информационные технологии", на портале eGov.kz обновили услугу по выдаче и продлению разрешений для трудовых иммигрантов.
"Теперь оформить документы можно быстрее и проще, а значительная часть данных "подтягивается" автоматически.
Услуга позволяет иностранным гражданам онлайн оформить или продлить разрешение на работу у физических лиц в домашнем хозяйстве на территории Казахстана", - говорится в сообщении "НИТ".
Для подачи заявления иностранному гражданину необходимо предварительно пройти ряд миграционных процедур:
получить приглашение на работу;получить ИИН;приобрести номер телефона и зарегистрировать его в базе мобильных граждан Казахстана.После обновления на портале eGov.kz пользователю больше не нужно загружать часть документов вручную. Например, медицинская справка (форма 028/у) и данные о страховке автоматически подгружаются из государственных систем. Это сокращает время подачи заявки и снижает вероятность ошибок.
"При заполнении и отправке заявления система выполняет автоматические проверки. Если будут выявлены несоответствия или будут отсутствовать необходимые данные, гражданину отобразится уведомление, и подача заявления будет недоступна до устранения причин.
После подачи заявления статус оказания услуги будет отображаться в Личном кабинете пользователя на портале eGov.kz. Решение о выдаче или продлении разрешения принимается местными исполнительными органами районов и городов областного значения после согласования с территориальными органами внутренних дел", - сообщили в АО "НИТ".
Разрешение выдается на срок от одного до 12 месяцев в пределах установленной квоты на привлечение трудовых иммигрантов.
На текущем этапе услуга также доступна при личном обращении в Центры обслуживания населения. Дополнительная информация по получению госуслуги размещена на портале и социальных сетях.