Даже 1,5 МРП имеет значение

В Семее отдел занятости нарушил права 22 индивидуальных помощников лиц с инвалидностью первой группы. Он отказал им в надбавке к зарплате, которая выплачивается пострадавшим от испытаний на Семипалатинском ядерном полигоне.

После категорического отказа чиновников помощники подали иск в специализированный межрайонный административный суд области Абай на отдел занятости Семея. Истцы заявили, что, являясь пострадавшими от ядерных испытаний, имеют право на дополнительную оплату труда. Однако соответствующие выплаты им не производились.

Ключевым вопросом спора стало определение характера отношений: гражданско-правовые или трудовые. Ответчик настаивал, что помощники работают по договорам оказания услуг, а значит к ним не применяются нормы трудового законодательства.

Суд, проанализировав фактические условия работы - ежедневную занятость, длительный характер оказания услуг, регулярные выплаты, признал наличие признаков трудовых отношений. Это позволило применить нормы трудового законодательства, включая гарантии для лиц, проживающих в зоне радиационного риска.

В результате суд обязал государственный орган устранить нарушение закона по неначислению дополнительной оплаты труда в виде ежемесячной "полигонной" надбавки в размере 1,5 МРП (6487,5 тенге). При этом расчет конкретных сумм возложен на ответчика.

К слову, согласно действующему закону о социальной защите пострадавших от испытаний на Семипалатинском ядерном полигоне жители Семея, который отнесли к зоне повышенного радиационного риска, имеют право на две льготы - дополнительный оплачиваемый отпуск в размере 10 дней и надбавку к зарплате в размере 1,5 МРП.

Милана ГУЗЕЕВА, Семей

0