Где в Казахстане чаще всего скрывают производственные травмы

В Казахстане началось масштабное реформирование национальной системы охраны труда и переход на принципиально новую модель управления профессиональными рисками, передает Liter.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты населения РК.

Об этом на заседании правительства под председательством премьер-министра Олжаса Бектенова доложил глава Минтруда Аскарбек Ертаев. По его словам, стратегическим приоритетом государственной политики должна стать проактивная культура безопасного труда, поскольку человеческий капитал является главным активом любого предприятия.

Министр сообщил, что сегодня во вредных условиях в стране работают 479 тысяч человек. В разрезе отраслей экономики 61% из них приходится на сферу промышленности: в горнодобывающей отрасли занято 173 тысячи человек, в обрабатывающей – 122 тысячи, а в секторе снабжения электроэнергией и газом – 40 тысяч работников.

"При этом прежняя система оценки рабочих мест устарела: расчеты велись на бумаге, показатели усреднялись, а госинспекция не получала нужных отчетов. К тому же многие работодатели относились к безопасности формально, экономили на спецодежде и использовали изношенное оборудование", – отметил глава ведомства.

Новая модель Минтруда включает индивидуальную оценку рисков по каждой профессии, разделение подходов для крупного и малого бизнеса, автоматизацию процессов с переходом на электронные отчеты и цифровой мониторинг со стороны госинспекции.

Особое внимание министр обратил на сокрытие производственного травматизма. По состоянию на 1 мая 2026 года в стране выявлено 39 таких скрытых фактов. Больше всего случаев зафиксировано в сфере оказания услуг (18), обрабатывающей и строительной отраслях (по 5). В региональном разрезе лидерами стали Атырауская область (10 случаев), Астана (7) и Акмолинская область (6). Ведомство намерено жестко пресекать подобные нарушения.

В рамках защиты прав граждан проводится легализация трудовых отношений. Из 7,3 млн наемных работников в системе HR Enbek зарегистрировано 6,7 млн трудовых договоров (92% охвата). Еще 575 тысяч человек работают по договорам ГПХ. Обязательным страхованием от несчастных случаев охвачено 118 тысяч предприятий (68% от активных юрлиц).

Благодаря усилению контроля в стране отмечается положительная динамика. В 2026 году инспекция труда провела более 2,4 тысячи внеплановых проверок, выявив около 2,8 тысячи нарушений и защитив права более 22 тысяч работников. По сравнению с 2024 годом число несчастных случаев на производстве снизилось на 4,5% (со 1408 до 1345), а смертельных исходов – на 7,9% (с 202 до 188). Чаще всего люди страдают в горно-металлургическом комплексе (16%), строительстве (10%) и нефтегазовом секторе (5%).

Среди ключевых цифровых решений министерства – Карта трудовых рисков, охватывающая 98,4 тысячи предприятий для проактивного выявления нарушений. Также ведомство планирует модернизировать систему подготовки кадров, усилить полномочия 321 государственного и 16 тысяч технических инспекторов, а также создать Единый учебно-меточический центр по безопасности труда с онлайн-прокторингом экзаменов. Для профсоюзов на портале HR Enbek запускается автоматизированное рабочее место.

До конца года Министерство труда и социальной защиты населения РК планирует довести охват предприятий договорами обязательного страхования до 130 тысяч организаций, а также снизить коэффициент частоты несчастных случаев со смертельным исходом до 0,31 на 1000 работников.