Изменится ли квота на иностранную рабочую силу в Казахстане

Министерство труда и социальной защиты населения РК разработало проект приказа главы ведомства "Об установлении квоты на привлечение иностранной рабочей силы для осуществления трудовой деятельности на территории Республики Казахстан на 2026 год". Документ предусматривает установление квоты на привлечение иностранной рабочей силы по разрешениям, выдаваемым местными исполнительными органами работодателям, в размере 0,25% по отношению к численности рабочей силы в республике, сообщает пресс-служба ведомства.

Для сохранения итогового количества иностранцев, привлекаемых к работе в Казахстане, квоту на привлечение трудовых иммигрантов физическими лицами предлагается установить в размере 2,9% к численности рабочей силы.

Информация о проекте приказа доступна для публичного обсуждения на интернет-портале "Открытые НПА" до 5 декабря.

Для защиты внутреннего рынка труда Министерство труда и социальной защиты населения РК ежегодно устанавливает и распределяет квоту на привлечение в республику иностранных специалистов. В 2025 году общая квота была установлена в размере 0,2% по отношению к численности рабочей силы в республике, или 14,8 тысячи единиц, а с марта текущего года в связи с заявками местных исполнительных органов приказом министра увеличена до 16,5 тыс. единиц.

С августа текущего года в связи с расширением перечня профессий для осуществления трудовой деятельности сезонных иностранных работников приказом министра общая квота установлена в размере 0,25% по отношению к численности рабочей силы в республике, или 19,4 тысячи единиц. 

По состоянию на 1 октября по разрешениям местных исполнительных органов на территории Казахстана работают 14 666 иностранных граждан.

Среди разрешений на привлечение иностранной рабочей силы имеются следующие категории: 561 – для руководителей и их заместителей (первая категория), 2280 – для руководителей структурных подразделений (вторая категория). Основная часть привлечённой иностранной рабочей силы относится к третьей (специалисты) и четвертой (квалифицированные рабочие) категориям – 3884 и 988 человек соответственно. Также на сезонные работы привлечены 3036 человек, а в рамках корпоративного перевода – 3918 человек.

Сегодня в Казахстане насчитывается 1896 работодателей, использующих иностранную рабочую силу. На них работают более 339,1 тысячи граждан Казахстана, что составляет 96% от общей численности работников.

По видам экономической деятельности наибольшее количество работают в сферах: строительства – 4799 человек, сельского, лесного и рыбного хозяйства – 3065, горнодобывающей промышленности и разработке карьеров – 1187, обрабатывающей промышленности – 1085. Основные страны исхода трудовых мигрантов: Китай – 5330 человек, Узбекистан – 2682, Турция – 1046, Индия – 1012.