Миллионы на клубнике или риск депортации: чем оборачивается желание казахстанцев заработать заграницей

С каждым годом все больше казахстанцев решаются на работу за границей в поисках более высокого заработка. Сотни людей ежегодно выезжают за рубеж, соглашаясь на тяжелый, зачастую неквалифицированный труд и нередко — на нелегальный статус. В погоне за доходом многие сознательно идут на нарушение миграционного законодательства, не всегда до конца осознавая возможные последствия. Подробнее в материале Liter.kz.

На этом фоне Казахстан, напротив, становится все более привлекательным для иностранных граждан. Доля лиц с видом на жительство в стране уже достигла 3%. Растет и интерес к Казахстану как к образовательному хабу: меняется состав иностранных студентов — их поток из стран СНГ сокращается, тогда как число учащихся из Азии увеличивается. Эксперты связывают это с улучшением имиджа страны в сфере высшего образования.

При этом уровень оплаты труда внутри страны нередко становится одним из факторов, подталкивающих казахстанцев к поиску работы за рубежом. Так, согласно данным казахстанских сайтов вакансий, за выпас скота работодатели предлагают в среднем 250–400 тысяч тенге в месяц. Максимальная заработная плата, которую удалось найти, зафиксирована в Алматы  — около 300-400 тысяч тенге.

Фото: казахстанский сайт поика работы.

Уход за крупным рогатым скотом также оценивается примерно в 250 тысяч тенге на семейную пару — по 125 тысяч на человека за ручной труд. Совсем иные суммы фигурируют в объявлениях о работе за границей. Так, в Великобритании за упаковку овощей, сбор клубники или мытье яблок обещают доходы, в пересчете достигающие до 3 500 евро в месяц.

Например, за сбор клубники в Испании предлагают больше одного млн тенге, сбор винограда в Швейцарии оценивается примерно от 2,3 до 2,7  млн тенге, а упаковка овощей в Ливерпуле — почти в 2,3 млн тенге в месяц.

Фотографии с социальных сетей.

Уход за животными за рубежом также считается высокооплачиваемым: заработки варьируются от 2,2 до 3,2 млн тенге. 

Фотографии с социальных сетей.

Кроме того, Казахстан сохраняет статус важного транзитного центра миграционных потоков в Центральной Азии. Основной поток транзитных пассажиров по-прежнему приходится на Узбекистан и Кыргызстан, растет и миграция из России. Положительную динамику показывает Таджикистан, тогда как поток из Турции, напротив, заметно снизился.

При этом, по данным Международной организации по миграции в Казахстане (МОМ), главным направлением трудовой миграции для казахстанцев остается Россия. Как сообщили в пресс-службе МОМ со ссылкой на данные Министерства труда и социальной защиты населения РК, в 2023 году на заработки за рубеж выехали 162,5 тысячи граждан Казахстана. К сентябрю 2024 года это число составило 101,5 тысячи человек. Второе и третье места среди популярных направлений занимают Польша и Южная Корея.

Чаще всего казахстанцы без официального статуса работают в строительстве, сельском хозяйстве, на заводах и фабриках. Такие работники, как правило, лишены правовой и социальной защиты. В случае травм, переработок или невыплаты заработной платы добиться компенсации становится практически невозможно.

Юрист Вячеслав Нигматов предупреждают, что соглашаясь на нелегальную работу, человек фактически остается один на один с рисками.

“Работа без официального статуса лишает мигранта правовой защиты. В случае травмы, эксплуатации или невыплаты зарплаты доказать свою правоту крайне сложно. Если человек сознательно нарушает законодательство страны пребывания, он берет на себя все риски. Да, экстренную медицинскую помощь ему окажут, но позже могут выставить счет. Кроме того, существует риск депортации без права обжалования”, — говорит юрист.

Риски трудовой миграции подтверждаются и статистикой. По данным МОМ, в рамках программы по борьбе с торговлей людьми за период с 2004 по 2020 годы в Казахстане ежегодно фиксировалось от 100 до 150 таких случаев. Из них 8% связаны с торговлей гражданами Казахстана за рубежом, 33% — с внутренней торговлей людьми, и 59% — с эксплуатацией иностранных граждан на территории страны.

Помимо рисков нелегальной работы, казахстанцы все чаще сталкиваются и с откровенным мошенничеством. В октябре 2025 года более 300 человек из разных регионов страны стали жертвами компании, занимавшейся трудоустройством за рубежом. Фирма несколько раз меняла названия — Jumyste, Tabys Tup и другие — и обещала работу на фермах в Великобритании с доходом до двух миллионов тенге в месяц.

После оплаты документов и визовых сборов ни один из клиентов так и не выехал за границу. Несмотря на предыдущие скандалы, компания продолжала запускать рекламу в социальных сетях и собирать деньги. Сейчас офис фирмы опечатан, личность основателя установлена, решается вопрос об избрании меры пресечения. К слову, по словам пострадавших, сайт компании продолжает работать, а онлайн-консультации по-прежнему доступны.

Эксперты подчеркивают: трудовая миграция может быть возможностью, но только при наличии официального договора, прозрачных условий и понимания правовых последствий. В противном случае заработки за границей могут обернуться не финансовым ростом, а потерей денег, здоровья и уверенности в завтрашнем дне.

В погоне за лучшей жизнью казахстанцы все чаще оказываются перед выбором — рискнуть или остаться. И цена этого решения порой оказывается значительно выше ожидаемой.