Названы сферы, где казахстанцы могут зарабатывать от 10 млн и выше

По данным Первого кредитного бюро, основанным на большом исследовании БНС АСПиР РК по заработным платам, в Казахстане все чаще можно встретить должности, где оклады превышают 10 миллионов тенге в месяц. Исследование охватывает широкий спектр профессий и показывает, какие отрасли и должности приносят самый внушительный доход – и кому именно, передает ИА «NewTimes.kz».

Цифры в исследовании – это не зарплаты конкретных людей, а средние значения по группам должностей в разных секторах экономики. Но правило простое: если средняя зарплата превышает 10 млн, значит, как минимум один человек в этой категории получает не меньше.

Самые впечатляющие доходы, как и ожидалось, – в финансовом секторе.

В подкатегории «вспомогательная деятельность в сфере финансовых услуг и страхования» женщины, занимающие пост руководителя управления по развитию компании, получают в среднем 16,9 млн тенге. Для мужчин на аналогичных позициях цифра скромнее – 2,7 млн, а среднее значение по всем – 6,3 млн тенге.

В похожем сегменте – «финансовое посредничество, кроме страхования и пенсионного обеспечения» – женщины-председатели правления также уверенно лидируют. Их средний оклад – 11 млн тенге, в то время как мужчины на той же должности получают 3,7 млн, а общее значение – 5,8 млн тенге.

А вот в сфере страхования и пенсионного обеспечения ситуация обратная: мужчины, возглавляющие финансово-экономические отделы, получают в среднем 14,9 млн тенге, при том что женщины в аналогичных должностях – 2,9 млн, а средняя цифра по обоим полам – 8,9 млн тенге.

Крупные деньги крутятся и в строительной отрасли. Мужчины, работающие горными инженерами в сфере «специализированные строительные работы», получают в среднем 12 млн тенге.

Не сильно отстают и директора проектных и изыскательских организаций, чьи зарплаты достигают 11,5 млн тенге. Женщин на этих постах в выборке не оказалось – похоже, строительство пока остается преимущественно мужской территорией.

Не отстает и авиационная отрасль. Руководители компаний воздушного транспорта зарабатывают в среднем 10,4 млн тенге в месяц. По данным исследования, все топ-менеджеры в этой категории – мужчины.

Исследование проводилось в апреле 2025 года и охватило крупные и средние предприятия Казахстана, а также часть малых. Учитывались компании с официальной отчетностью. Малый бизнес с нерегулярной статистикой в выборку не вошел.

Так что, если где-то и остались еще «скрытые миллионеры», они, возможно, просто не попали в этот отчет.

Изучение структуры зарплат показывает, что рынок труда в Казахстане становится все более дифференцированным. Женщины заметно укрепляют позиции в финансовом секторе – особенно на руководящих постах. В то же время строительная и транспортная отрасли остаются мужским полем, но именно там фиксируются стабильные сверхдоходы.

И если судить по цифрам, казахстанские миллионеры с трудовой книжкой – не такая уже редкость, просто работают они чаще не на виду, а в кабинетах финансовых директоров, топ-менеджеров и инженеров со стажем.