Пенсия в Казахстане в 2026 году: куда идти и что подготовить

Специалист департамента социальной защиты населения разъяснила, кто и когда в Казахстане выходит на пенсию, а также какие документы необходимо подготовить для назначения выплат. В статье – подробный график выхода на пенсию для мужчин и женщин, список необходимых документов и рекомендации по правильному оформлению трудовой книжки, передает Liter.kz со ссылкой на Диапазон.

Пенсионный возраст выхода мужчин в Казахстане – 63 года.

“Женщины в 63 года будут выходить на пенсию с 2031 года. С января 2026 года выходят на пенсию родившиеся в 1965 году, с января 2027 года – родившиеся в 1966 году”, – рассказала главный специалист отдела пенсионного и социального обеспечения департамента Комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты населения Гульнар Азбергенова.

График поэтапного повышения пенсионного возраста для женщин:

с 1 января 2026 года – родившиеся в 1965 году; с 1 января 2027 года – родившиеся в 1966 году; с 1 июля 2028 года – 61,5 года; с 1 июля 2029 года – 62 года; с 1 июля 2030 года – 62,5 года; с 1 июля 2031 года – 63 года. Список документов для оформления пенсии

Для назначения пенсии необходимы:

удостоверение личности; заявление; документы, подтверждающие трудовой стаж (трудовая книжка, справки из архивов, электронные копии архивных документов с ЭЦП, решение суда о подтверждении трудового стажа); документ об образовании (аттестат, диплом); военный билет или справка управления по делам обороны (для мужчин); свидетельства о рождении детей, свидетельство о браке или о расторжении брака (для женщин); фотография 3х4; справка о наличии банковского счета для перечисления пенсии.

Предварительную консультацию по назначению пенсии можно получить в ЦОНах за два месяца до достижения пенсионного возраста. Для этого необходимо иметь с собой трудовую книжку, диплом, свидетельства о рождении детей, свидетельство о браке (для женщин) и военный билет (для мужчин). Специалисты проверят трудовой стаж. Если записи вызывают сомнения, потребуется обратиться в архив или в суд.

Важные правила оформления документов Записи в трудовой книжке должны быть сделаны своевременно – не позже пяти дней после приема на работу; помарки и исправления недопустимы. Фамилия, имя, отчество в трудовой книжке и дипломе должны соответствовать удостоверению личности; при изменении имени нужны подтверждающие документы. Под записями об увольнении должна стоять читаемая печать. При приеме и увольнении указываются приказы и даты. Если организация была переименована, необходима соответствующая запись в трудовой книжке или историческая справка из органов юстиции.

Печати Казахской ССР действительны только до 1993 года; после этого должны быть указания “Республика Казахстан”. Если справку из архива получить невозможно, потребуется обращение в суд.

Своевременное оформление документов и внимательная проверка записей позволяют избежать задержек при назначении пенсии и обеспечивают корректное начисление выплат.