Учительницу уволили за аморальный поступок в аэропорту Алматы

После увольнения за "аморальный поступок" из-за шутки в аэропорту Алматы педагог из Туркестана обратилась в суд и добилась изменения записи в трудовой книжке, передает NUR.KZ со ссылкой на областной суд.

Как сообщается в официальном Telegram-канале суда, педагога одной из образовательных школ в Туркестане уволили с формулировкой в трудовой книжке "за совершение аморального поступка".

"Основанием для увольнения стал инцидент, произошедший в международном аэропорту Алматы, когда во время досмотра сотрудниками службы безопасности педагог допустила неудачную шутку, которая была воспринята как потенциально опасное высказывание", - отметили в суде.

В связи с этим в отношении женщины возбудили уголовное дело о заведомо ложном сообщении об акте терроризма (ст.273 УК). Однако позже линейный отдел полиции прекратил дело за отсутствием состава преступления.

Считая увольнение незаконным, педагог подала в суд на администрацию школы. Она заявила, что дисциплинарная комиссия действовала предвзято и не учла ее объяснения. Также, по ее словам, решение об увольнении приняли до официального прекращения уголовного дела, что нарушает нормы Трудового кодекса.

В иске женщина просила изменить формулировку увольнения на "по соглашению сторон", внести изменения в трудовую книжку и взыскать компенсацию морального вреда.

В ходе разбирательства стороны при поддержке суда пришли к мировому соглашению. Учебное заведение обязалось изменить запись об увольнении в приказе, на платформе enbek.kz и в трудовой книжке педагога.

После выполнения условий соглашения стороны договорились не иметь взаимных претензий. Суд утвердил мировое соглашение. Определение суда уже вступило в законную силу.

Ранее учительницу из Тараза уволили за якобы аморальный проступок. Педагог настаивала, что никаких аморальных действий не совершала, а конфликт с родителями учащихся возник из-за разногласий по вопросам учебного процесса. Суд постановил восстановить ее в должности и выплатить зарплату и компенсацию.

В Западно-Казахстанской области апелляционная инстанция восстановила преподавателя в работе на полную ставку после того, как университет безосновательно сократил ее нагрузку. Женщина трудилась педагогом образовательной программы по подготовке учителей информатики и ІТ-специалистов.