Влияет ли образование на зарплаты в Казахстане

На размер заработной платы влияет не только сфера деятельности и регион, но и образование сотрудника. На сколько работники с дипломом вуза получают больше своих коллег без "вышки", узнайте на NUR.KZ.

Большинство казахстанцев получает меньше средней номинальной зарплаты. В апреле 2026 года каждый пятый работник в стране получил в районе 200-300 тыс. тенге.

При этом важно понимать, что на зарплату влияет множество факторов: размер предприятия, регион, где трудится человек, сфера деятельности.

Также важным условием является уровень образования работника – специалисту, который окончил университет, зачастую готовы платить больше, чем людям со средним образованием.

Так, например, согласно данным Бюро национальной статистики, средняя месячная зарплата в апреле 2026 года у работников с высшим образованием составила 523 210 тенге.

У работников со средним образованием этот показатель оказался сразу на 40,5% меньше – всего лишь 311 169 тенге.

А вот граждане с послевузовским образованием в среднем получали больше всех – 802 944 тенге.

Также данные аналитиков показывают, что в Казахстане существует разница между зарплатами мужчин и женщин.

Так, среднестатистический мужчина без "вышки" в апреле заработал 370 980 тенге, а женщина – лишь 235 735 тенге, то есть на 36,5% меньше.

Аналогичная картина наблюдается и среди специалистов с высшим образованием – мужчины в среднем получали 616 045 тенге, а женщины – 454 140 тенге.

Мужчины с послевузовским образованием заработали в апреле в среднем 961 068 тенге, а женщины – 657 852 тенге.

Также напомним, что недавно мы рассказывали о том, как выросли среднедушевые доходы казахстанцев.

При этом отметим, что ранее в Казахстане определили размер прожиточного минимума – сумму, которая нужна среднестатистическому человеку, чтобы закрыть свои базовые потребности.