Всемирный день доброты: как одна идея меняет судьбы детей и вдохновляет волонтеров

Во Всемирный день доброты рассказываем историю о том, как одна хорошая идея способна преобразить жизнь детей, а волонтерство — изменить не только судьбы воспитанников детских домов, но и самих участников. Корреспондент Liter.kz побеседовала с основательницей фонда “Best for Kids” Татьяной Миронюк, чтобы узнать о возникновении проекта, его целях и том, как волонтерская деятельность помогает создавать будущее и менять жизни. 

Фото: личный архив Татьяны.

— Татьяна, расскажите, с чего началась история фонда “Best for Kids”?

— Отправной точкой стало понимание того, что дети, оставшиеся без попечения взрослых, лишены того, что обычно обеспечивает семья: поддержки, советов, примером. Важно не только получать образование, но и уметь говорить о будущем, поступать в учебные заведения, выбирать профессию, обращаться с деньгами. Мы осознали, что можем дать ребенку опору даже в условиях постоянной нестабильности. Так появилась идея создать фонд, который сосредоточен не на разовых акциях, а на системной работе: программах профориентации для разных возрастов, долгосрочных выездах и живом общении с наставниками.

Фото: личный архив Татьяны.

— Какую основную задачу вы ставите перед собой?

Мы стремимся помочь детям поверить в свои силы. Окружение, в котором растет ребенок, формирует его самооценку и амбиции. Многие воспитанники живут не в городах, а в небольших поселках — например, в Аккольском и Юрюпинском детских домах. Там меньше специалистов и ресурсов, поэтому именно туда нужно наше внимание. Мы создаем программы, где взрослые и дети вместе обсуждают профессии, учатся мечтать и планировать свое будущее. Многие воспитанники боятся подавать документы в колледжи или университеты, думая, что они недостойны. Мы стараемся разрушить эти внутренние барьеры.

Фото: личный архив Татьяны.

— Как фонд изменился за время существования?

— Мы расширили направления деятельности. Помимо выездных мероприятий в детские дома, организуем экскурсии — в Астану, на предприятия такие как “КазМунайГаз”, в салоны красоты или на станции техобслуживания. Это помогает ребятам увидеть, как устроен реальный мир и какие профессии существуют. Также мы начали уделять больше внимания педагогам и воспитателям детских домов — приглашаем для них тренеров и экспертов, чтобы они могли развиваться и помогать детям более эффективно.

Фото: личный архив Татьяны.

— А как готовятся волонтеры фонда?

—  У нас действует строгая система отбора и обучения. Волонтеры проходят онлайн-обучение и тестирование, участвуют в брифингах и совещаниях перед каждым выездом. Мы обсуждаем сценарии, возможные ситуации, делимся опытом. Для нас очень важно, чтобы каждый волонтер понимал: он едет не просто “развлекать детей”, а стать для них доверенным человеком, которому они могут доверять.