Qazaq24.com сообщает, что по информации сайта Liter.KZ. Подобрать в команду достойного сотрудника, который действительно будет на своем мест

Порой бывает так, что работодатель ошибается в выборе, и такие моменты – самые сложные для обеих сторон.

Карагандинец Вильсур Гарифов уверен, что с приходом искусственного интеллекта в нынешнюю реальность работодатели смогут находить специалистов, которые соответствуют их требованиям.

К разработке проекта Вильсур Гарифов шел несколько лет. Сначала он сам работал по найму в одной из крупных компаний, что помогло ему узнать

Тогда же будущий эксперт ИИ-технологий понял, что иногда от одного сотрудника могут зависеть успех или неудача всей компании.

“Именно поэтому правильный выбор кандидата при приеме на работу считается одним из ключевых процессов.

В этом я еще раз убедился, когда создал аутсорсинговый колл-центр для англоговорящих соискателей и работодателей.

В результате специалисты из Караганды стали сотрудничать с иностранными компаниями, работая удаленно.