Больше денег на пенсию за счет работодателя будут получать казахстанцы в 2026 году

Когда солидарная пенсия перестанет действовать, на ее замену должна прийти сумма, накопления за счет обязательного взноса работодателя. И его значение растет каждый год, сообщает NUR.KZ.

КЛЮЧЕВЫЕ МОМЕНТЫ

Данный текст создан автоматически при помощи ИИ и не проходил проверку редактора, поэтому может содержать фактологические или грамматические ошибки. Подробности в публикации

С 1 января 2026 года обязательный пенсионный взнос работодателя (ОПВР) в Казахстане увеличится до 3,5% от зарплаты работника, что позволит сотрудникам получать больше средств на будущую пенсию.Минимальный ОПВР в 2026 году составит 2 975 тенге, максимальный - 148 750 тенге, исходя из минимальной заработной платы в 85 000 тенге.ОПВР не распространяется на граждан, родившихся до 1976 года, достигших пенсионного возраста, имеющих бессрочную инвалидность I и II групп, а также на военнослужащих и приравненных к ним лиц.

Накопительная пенсионная система в Казахстане подразумевает огромную роль именно накоплений в формировании будущей пенсии граждан. Основная их доля формируется за счет удержаний обязательного пенсионного взноса (ОПВ) в размере 10% от зарплаты.

Также доходы будущего пенсионера формируются за счет:

базовой пенсии – выплачивается государством и зависит от стажа;собственных накоплений, помимо ОПВ – добровольные пенсионные взносы (ДПВ);солидарной пенсии – доступна гражданам, имеющим трудовой стаж не менее 6 месяцев до 1998 года.

При этом с 2024 года в Казахстане действует обязательный пенсионный взнос работодателя (ОПВР) – это взносы от работодателя в пользу работников, рожденных после 1 января 1975 года включительно. Данные средства должны будут заменить солидарную составляющую.

Однако эти деньги не принадлежат самим казахстанцам. В то же время размер ОПВР постоянно растет.

Сколько составят взносы в 2026 году

В 2025 году работодатели должны были осуществлять ОПВР в размере 2,5% от зарплаты работника.

А с 1 января 2026 года, согласно Социальному кодексу, этот показатель увеличился до 3,5% – то есть работники будут получать больше средств на будущую пенсию за счет работодателей. При этом к 2028 году ожидается достижения уровня ОПВР в размере 5% от оклада.

Банка с мелочью. Иллюстративное фото: BrianAJackson/Getty Images

Минимальная сумма дохода работника, принимаемая работодателем для расчета ОПВР, составляет не менее одной минимальной заработной платы (МЗП) – ее значение в 2026 году равно 85 000 тенге. То есть наименьший взнос будет равен 2 975 тенге.

А максимальный доход для расчета ОПВР не превышает 50 МЗП (4,25 млн тенге) – то есть наибольшая сумма взноса будет равна 148 750 тенге на 2026 год.

За кого не платят ОПВР

Следует помнить, что не все казахстанцы могут быть получателями ОПВР в свою пользу. Так, помимо ранее указанного возрастного ограничения (взнос производится для родившихся с 1 января 1975 года), также его не получают граждане, которые:

достигли пенсионного возраста;имеют бессрочную инвалидность I и II групп;являются военнослужащими и приравненными к ним лицами.

Таким образом, казахстанцы, в пользу которых производится ОПВР, в 2026 году будут получать больше средств для будущей пенсии.

Напомним, осенью 2025 года было предложено увеличить обязательный пенсионный взнос с 10% до 13-18%. Инициатива была направлена президенту РК.

А в текущем году также казахстанцы столкнуться с повышением порогов минимальной достаточности для изъятия денег из ЕНПФ.

Также с 1 января выросли суммы двух соцвыплат для трудоустроенных граждан.

Пенсия

Пороги для изъятия пенсионных накоплений выросли в Казахстане Сегодня, 09:31 Пенсии какого размера казахстанцы будут получать в 2026 году Вчера, 09:22 Больше по этой теме