Первый трудовой опыт

За двадцать лет существования «Жасыл ел» превратился из программы сезонной занятости в один из самых узнаваемых молодежных проектов страны. Сегодня, когда экологическая повестка стала частью государственной политики в рамках инициативы «Таза Қазақстан», движение получает новое значение. Стартовавший в Уральске XXII трудовой сезон объединит около 1500 молодых жителей Западно-Казахстанской области, для которых лето станет временем работы, общественной активности и личностного роста.

Парк культуры и отдыха в этот день стал площадкой, объединившей представителей государственных органов, молодежных организаций, волонтеров и будущих бойцов трудовых отрядов. Для участников подготовили концертную программу, спортивные состязания, интерактивные площадки и презентацию достижений проекта за годы его существования.Однако главным событием дня стал официальный старт нового трудового сезона, который в этом году охватит полторы тысячи молодых жителей области.

С приветственным словом к участникам обратилась заместитель руководителя управления общественного развития Западно-Казахстанской области Гульжанар Шукеева. Она подчеркнула, что движение «Жасыл ел» уже давно вышло за рамки обычной программы временной занятости молодежи.

– «Жасыл ел» является важным инструментом воспитания социальной ответственности и экологической культуры. Молодые люди не только получают первый трудовой опыт, но и становятся непосредственными участниками преобразований в своих городах и селах, – отметила она.

Руководитель областного департамента Агентства РК по делам государственной службы Мурат Байсалов в своем выступлении обратил внимание на воспитательную составляющую проекта.

– Через труд формируются такие качества, как дисциплина, ответственность и уважение к своей стране. Молодежь должна понимать, что развитие государства начинается с конкретных дел и личного участия каждого гражданина, – подчеркнул он.

По данным организаторов, в движении «Жасыл ел» были задействованы тысячи молодых людей, которые были привлечены к сезонным работам по озеленению, благоустройству и санитарной очистке населенных пунктов. Только за последние три года участниками проекта стали около 3500 человек.Как сообщил специалист областного Ресурсного центра по работе с молодежью Сабыржан Сагидолла, в нынешнем сезоне работа будет организована как в Уральске, так и во всех районах области.

– Бойцы отрядов будут распределены по районам области и сельским округам. Работа будет вестись посменно, что позволит охватить большее количество участников и эффективно организовать деятельность отрядов, – рассказал он.

Особенность проекта заключается в том, что он совмещает общественно-полезную деятельность и поддержку молодежной занятости. За выполненную работу бойцы получают заработную плату, что особенно актуально для студентов и старшеклассников в летний период.

Эксперты отмечают, что сегодня значение движения «Жасыл ел» выходит далеко за рамки благоустройства территорий. В условиях реализации программы «Таза Қазақстан» проект становится одним из ключевых механизмов формирования экологического сознания. Именно через практическое участие молодежь учится бережному отношению к окружающей среде и осознает свою ответственность за состояние родного края.

Руководитель волонтерского фонда «Shagan Jastary» Лаура Куангалиева считает, что экологическая культура начинается с личного примера.

– Наш Президент неоднократно подчеркивал важность поддержки акции «Таза Қазақстан». Сегодня мы видим, что молодежь активно включается в эту работу. Очень важно, чтобы забота о чистоте и благоустройстве стала не разовой акцией, а частью образа жизни. Ведь чистота начинается прежде всего с мыслей и отношения человека к окружающему миру, – сказала она.

Открытие XXII сезона «Жасыл ел» стало не просто праздничным мероприятием, а подтверждением того, что молодежные трудовые отряды остаются востребованным общественным институтом. Для сотен юношей и девушек это возможность получить первый профессиональный опыт, заработать собственные средства и внести вклад в развитие своих населенных пунктов.В конечном итоге именно такие проекты помогают воспитывать поколение молодых граждан, которые готовы не только говорить о переменах, но и создавать их собственными руками.

Аида ГАЛИЕВА, Западно-Казахстанская область