Резервисты опора страны

В управлении по делам обороны города Тараза состоялась встреча с потенциальными претендентами на воинскую службу в резерве. Набор производится по территориальному принципу: резервист будет проходить службу по месту жительства, совмещая ее со своей обычной работой и получая дополнительное содержание и льготы. При этом акцент делается на качественный состав будущих резервистов.

Встреча с потенциальными кандидатами дала надежду, что в резерв войдут грамотные и идейные специалисты. На приглашение откликнулись в основном те, кто уже посвятил военной службе десятки лет. Среди них – кадровые офицеры, бывшие командиры и начальники подразделений, профессионалы, прошедшие долгие годы военной службы. Находясь в настоящее время на заслуженном отдыхе, они готовы снова встать в строй.

– Мы рады, что офицеры запаса так активно откликнулись на нашу инициативу, – сказал заместитель начальника штаба Регионального командования «Юг» полковник Нурлыхан Ерекешев. – Это говорит о высоком чувстве ответственности и патриотизма. Уверен, что нам удастся сформировать качественный состав военнослужащих в резерве, который станет реальной опорой в вопросах обороны страны.

Напомним, что поступить на службу в резерв могут только граж­дане Казахстана, годные по состоянию здоровья, имеющие нужную военно-учетную специальность и опыт службы. Кандидаты проходят медкомиссию, проверку физической подготовки, психологический отбор, а также профессиональное собеседование. Документы – заявление, анкета, биография, копии удостоверения личности и дипло­мов, характеристика с места работы – тщательно проверяются.

– Набор на службу в резерв ведут местные органы военного управления, – отметил начальник отдела предназначения мобилизационных ресурсов областного департамента по делам обороны полковник Алмас Чункунов. – Мы работаем с учетом реальных потребностей Регионального командования «Юг». Формируются заявки, изучаются личные дела, организуются встречи с кандидатами.

Как сообщили в пресс-службе Таразского гарнизона Центра медиаконтента МО, военные резервисты должны прибывать три раза в месяц на занятия в штаб и один раз в год выезжать на тридцатидневные сборы. Возраст пребывания на воинской службе в резерве для офицеров составляет 60 лет, а для рядового и сержантского составов – 50 лет. Для многих офицеров запаса это станет возможностью вновь почувствовать себя частью большого военного коллектива. Служба в резерве проходит по контракту три года, совмещается с основной работой и предусмат­ривает ежемесячное денежное содержание и льготы на протяжении всего периода контракта.

Первый набор резервистов в Таразе – важный шаг к созданию новой системы подготовки граж­дан к службе в мирное время и быстрому развертыванию частей при необходимости. Можно конста­тировать: желающие есть, работа налажена, и резервные подразделения в регионе постепенно наполняются профессионалами. Воинская служба в резерве уже не просто норма закона – она становится реальностью.