Сколько женщин в Казахстане перерабатывают сверх нормы и почему

В Казахстане наблюдают проблему чрезмерной рабочей нагрузки. Более миллиона человек регулярно работают свыше установленной нормы, что влияет на качество жизни и здоровье населения, сообщает Orda.kz со ссылкой на аналитиков EnergyProm.kz.

В 2025 году численность казахстанцев, работающих более 40 часов в неделю, превысила 1,3 млн человек. Около 1,2 млн человек работали от 41 до 49 часов в неделю, что эквивалентно примерно девятичасовому рабочему дню. За год их количество выросло на 5,5 %. При этом сократилось число работников с экстремальной нагрузкой, посчитали аналитики.

От 50 до 59 часов в неделю работали 67,7 тыс. человек, а более 60 часов — 59,8 тыс. 

В целом доля перерабатывающих снизили незначительно — на 0,2 %, однако в гендерном разрезе наблюдают разнонаправленные тенденции. Заметили, что за год больше женщин перерабатывают норму:

 «В частности, численность женщин с чрезмерной рабочей нагрузкой за год выросла на 6,4 %, а численность мужчин, работающих более 40 часов в неделю, напротив, уменьшилась на 3,4 %», говорится в статье.

Среди мужчин переработки остаются более распространёнными: 871,2 тыс. против 468,3 тыс. женщин. Около 18 % работающих мужчин превышают 40-часовую норму. При этом у мужчин заметно сократилось число тех, кто работает более 50 часов в неделю.

«Доля женщин, работающих на износ, в прошлом году составила 10,4 % от общей численности занятых женщин. В сравнении с 2024 годом показатель вырос на 0,5 процентного пункта. Наибольший прирост наблюдался среди женщин, работающих от 41 до 49 часов: их численность увеличилась на 11,4 %, до 444,6 тыс. человек»

Значительная часть перерабатывающих — наёмные сотрудники. Среди женщин их доля составляет 66,9 %, однако заметно растёт и число самозанятых, за год — плюс 16,5 %. Это может говорить об усилении нагрузки в микробизнесе, сфере услуг и фрилансе.

Основной причиной переработок остаются требования работодателей, отметили аналитики. В частности, 63,5% женщин трудились сверх нормы по распоряжению руководства. Также значимым фактором является стремление увеличить доход. Так поступали 23,1 % женщин и 24,7 % мужчин.

Эксперты отметили, что только 40-часовая рабочая неделя соответствует стандартам достойного труда Международной организации труда. Превышение этой нормы может снижать производительность и увеличивать риски для здоровья работников.

Ранее мы сообщали, как экономист Руслан Султанов подсчитал, что более 80 % дохода съедают обязательные платежи и базовые потребности. 

Читайте также: