Структуру пенсионных взносов работодателя предлагают изменить в Казахстане Аналитический интернет журнал Власть

Тамара Вааль, Астана, Власть

Государственные органы рассматривают вопрос изменения структуры пенсионных взносов работодателей. Как сообщил в четверг в ходе круглого стола в сенате председатель АО «Единый накопительный пенсионный фонд» Жанат Курманов, речь идет о том, что из 5% взносов работодателя 4% будет идти на индивидуальные счета работников, а 1% - на общий, чтобы обеспечьте людям пенсию после 80 лет.

«Есть определенные предложения по изменению структуры уплаты обязательных пенсионных взносов работодателя. Предложение звучит таким образом, что из 5% взносов 4% направить на индивидуальные пенсионные счета, и 1% - на общий счет. Это предложение, на наш взгляд, очень перспективное», - сказал Курманов.

Он объяснил, что какими бы большими не были пенсионные накопления граждан, их исчерпание происходит к 80 годам. А после этого человек «фактически остается только на государственной компоненте пенсии». При этом, отметил Курманов, именно в этом возрасте у людей увеличивается потребность в стабильном пенсионном доходе. Поэтому «очень важно обеспечить стабильный коэффициент замещения и после 80 лет».

«Введение как раз схемы, когда за счет однопроцентного счета мы обеспечиваем непрерывность выплаты накопительной пенсии людям после 80 лет, – эта задача, на наш взгляд, очень важна для нашей накопительной пенсионной системы», - заключил глава ЕНПФ.

Власть — это независимое медиа в Казахстане.
Поддержите журналистику, которой доверяют.

Поддержать Власть