В ЕНПФ объяснили, как хотят обеспечивать пенсией долгожителей Казахстана

Глава ЕНПФ Жанат Курманов в кулуарах сената прокомментировал предложение по обеспечению пенсией тех, кто проживет больше 80-ти лет в Казахстане, передает корреспондент NUR.KZ.

Глава Минтруда Аскарбек Ертаев сообщил, что речь идет о выработке механизмов по обеспечению финансовой устойчивости, долгосрочного баланса и достойного уровня пенсии.

Позже глава ЕНПФ Жанат Курманов добавил, что "этот механизм еще обсуждается", но предлагается следующая схема.

"Вы, как работники, отчисляете 10% со своего дохода в ЕНПФ, 5% будет отчислять работодатель - начали с 1,5 %, в этом году - 3,5%, а с 2028 года это будет 5%. Предлагается из этих 5 процентов 4% направлять на ваш индивидуальный пенсионный счет, то есть ваши накопления за счет этого будут быстрее расти, а 1% направить на общий счет. (Использоваться - прим.ред ) начнут эти средства только тогда, когда человек "переживет" свои накопления", - сказал Курманов.

Таким образом, по его словам, человек будет защищен.

"Он продолжит на том же самом уровне получать накопительную пенсию за счет 1%-ного счета. (Выплачивать - прим.ред.) будут только тем, кто достиг этого порога - 80 лет и более. Условно говоря, человек регулярно участвовал в пенсионной накопительной системе, платил налоги, делал обязательные пенсионные взносы, сберегал, но потом у него завершились пенсионные накопления. (Продолжать платить – прим.ред.) на том же самом уровне пенсию и дальше предлагается за счет этого 1%-ного счета. Такой механизм создается, чтобы эти люди не теряли пенсионные выплаты", - пояснил спикер.

По данным Курманова, речи о том, чтобы выплачивать средства тем, кто никогда не участвовал в пенсионной системе, нет.

"Здесь не должно быть такого, что человек вообще ни в чем не участвовал, и потом пришел и сказал: "Платите мне деньги", - сказал он.

Еще один нюанс - в случае смерти вкладчика эти средства также предлагают передавать наследникам. Но уже по схеме 10+4%, где первое - это накопления за счет взносов самого работника, а 4% - накопления за счет взносов работодателя.