Глобальная мобилизация ради системных изменений

– Что из себя представляет Программа добровольцев ООН (ДООН), сколько волонтеров объединено под эгидой программы? Как давно ДООН работает с Казахстаном?

– Программа добровольцев ООН – это организация системы ООН, которая продвигает добровольчество (волонтерство) на глобальном уровне и мобилизует волонтеров для поддержки мира и устойчивого развития. Основанная в 1971 году, Программа добровольцев ООН (ДООН) работает по всей системе Организации Объединенных Наций, а также сотрудничает с государствами-членами, гражданским обществом и местными сообществами, чтобы добровольцы могли эффективно вносить вклад в достижение Целей устойчивого развития.

У ДООН двойной мандат. С одной стороны, она направляет квалифицированных волонтеров – национальных и международных – для поддержки программ ООН на местах. С другой – она продвигает добровольчество (на уровне сообществ и местных, региональных инициатив) как важный инструмент развития, социальной сплоченности и гражданского участия.

Сегодня ежегодно по всему миру мобилизованы более 17 000 добровольцев ООН. Они работают в самых разных сферах – от государственного управления и здравоохранения до климатической повестки и гуманитарного реагирования. При этом в последние годы добровольчест­во заметно трансформировалось – оно становится более локальным, цифровым и разнообразным по своим формам.

В Казахстане ДООН работает с 1993 года. В последние годы сотрудничество со страной развивается особенно активно, в том числе в контексте регионального взаимодействия и Международного года добровольцев в целях устойчивого развития, в продвижении которого Казахстан сыграл ведущую роль.

– В прошлом году Президент Касым-Жомарт Токаев объявил, что в Казахстане открывается Субрегиональный офис ДООН в Алматы. Почему именно наша страна выбрана в качестве регионального хаба сотрудничества и развития добровольческого движения?

– В последние годы мы наблюдаем рост числа организаций системы ООН, открывающих свои офисы в Алматы. Это создает сильную платформу для сотрудничества, которую дополнительно усилило создание в 2025 году Регионального центра ООН по Целям устойчивого развития для Центральной Азии и Афганистана.

Как организация, оказывающая услуги всей системе ООН, ДООН стремится находиться ближе к своим партнерам – как к организациям системы ООН, принимающим волонтеров, так и к государствам-членам.

В целом Алматы сочетает в себе необ­ходимые партнерские возможности, инфраструктуру и региональную связанность, что делает город оптимальной площадкой для расширения деятельности Программы добровольцев ООН в Центральной Азии.

Мы также видим растущий интерес к добровольчеству во всем регионе: в 2025 году в странах Центральной Азии служили почти 400 волонтеров ООН, а Казахстан, Кыргызстан и Узбекистан активно продвигают мероприятия в рамках Международного года добровольцев – 2026.

Центральная Азия также все активнее участвует в программе полного финансирования Программы добровольцев ООН (Full Funding Programme), которая позволяет правительствам финансировать назначения добровольцев в соответствии со своими тематическими приоритетами и географическим фокусом. Казахстан стал первой страной региона, присоединившейся к этой программе в 2019 году, и с тех пор поддержал участие 17 граж­дан страны в качестве добровольцев ООН по всему миру.

– Каковы цели и задачи Года добровольцев в целях устойчивого развития ООН? Какие якорные меро­приятия проводятся в его рамках?

– Международный год добровольцев в целях устойчивого развития призван показать центральную роль волонтерства в достижении Целей устойчивого развития. При этом его задача – выйти за рамки простого признания вклада добровольцев и способствовать более системным изменениям.

Ключевые цели включают повышение видимости вклада волонтеров во всем мире; укрепление национальных механизмов, политики и законодательства в сфере добровольчества; привлечение большего объема инвестиций в добровольчество и инфраструктуру, поддерживающую участие добровольцев; развитие партнерств между государством, гражданским обществом, академичес­ким сообществом и частным сектором.

Ожидаемый результат – не просто повышение осведомленности, а устойчивые институциональные изменения, при которых добровольчество будет интегрировано в национальные стратегии развития и программную деятельность ООН.

Мероприятия в рамках Года в основном организуются различными участниками, присоединившимися к его проведению, включая государства-члены. Казахстан планирует провести несколько международных мероприятий, в том числе Форум добровольцев СНГ в августе.

Со стороны ДООН глобальное открытие Международного года добровольцев уже состоялось в Нью-Йорке совместно с постоянными представительствами Казахстана и Германии. Также на декабрь 2026 года запланировано проведение заключительного мероприятия – вновь в Нью-Йорке.

– Как оценивается развитие волон­терской культуры и активности в нашей стране за последние годы? Есть ли у волонтерства в Казахстане и в Центральной Азии в целом какие-то отличительные черты, которые характерны только для нашего регио­на, но могут быть применимы как лучший опыт в других странах?

– За последние годы культура добровольчества и гражданская активность в Казахстане значительно укрепились – они стали более системными, заметными и получили более устойчивую институциональную поддержку.

В Казахстане волонтерство все чаще воспринимается как практический инструмент развития, а не только как форма благотворительной деятельности. Сегодня оно присутствует во многих сферах – от реагирования на чрезвычайные ситуации до образования, здравоохранения, охраны окружающей среды, поисково-спасательной деятельности при все более тесном взаимодействии государственных институтов, гражданского общества и волонтерских сетей.

Один из примеров – методические материалы, разработанные Национальной волонтерской сетью Казахстана совместно с Министерством культуры и информации. Они помогают государственным органам, образовательным учреждениям, медицинским организациям, социальным службам и местным исполнительным органам более эффективно взаимодействовать с добровольцами в таких направлениях, как социальная защита, образование, здравоохранение, экология, молодежная политика и реагирование на чрезвычайные ситуации.

Такие практики, как асар в Казахстане, а также схожие традиции взаимопомощи по всей Центральной Азии, когда люди объединяются для поддержки друг друга, продолжают формировать современное добровольчество. Эти традиции не исчезают – они развиваются и сегодня существуют как сочетание неформальной взаимопомощи и более организованных форм волонтерской деятельности.

Сегодня более 70 процентов добровольцев в регионе участвуют в образовательных, экологических и социальных инициативах, напрямую внося вклад в достижение Целей устойчивого развития. Около 60 процентов волонтеров – молодые люди младше 30 лет, что отражает высокий уровень вовлеченности молодежи и растущее стремление участвовать в развитии своих сообществ и стран.

Именно такие подходы, особенно связь добровольчества с национальными стратегиями развития и высокая вовлеченность молодежи, могут стать ценным опытом и источником вдохновения для других регионов.

– Какую роль международное волонтерство играет в решении глобальных вызовов – от изменения климата до социальных кризисов? Какие направления добровольчест­ва сегодня наиболее востребованы? Как современные технологии и цифровые платформы меняют волонтерское движение?

– Международное добровольчество помогает превращать глобальные вызовы в конкретные задачи и действия на местах.

Волонтеры объединяют людей, знания и идеи через границы, поддерживая сообщества, которые сталкиваются с последствиями изменения климата, кризисами и неравенством. Во многих странах они помогают людям адаптироваться к изменениям, справляться с трудностями и двигаться вперед. Соглас­но новым оценкам, представленным в Докладе о состоянии добровольчества в мире 2026 года, более 2,1 миллиарда человек во всем мире участвуют в добровольческой деятельности каждый месяц. Их общий вклад помогает реагировать на экологические вызовы, поддерживать восстановление после кризисов и снижать социальное неравенство.

Сегодня наиболее востребованы те направления добровольчества, которые отвечают на сложные и взаимосвязанные глобальные и локальные вызовы. Одним из наиболее быстрорастущих направлений в мире становится климатическая повестка – волонтеры помогают сообществам реагировать на экологические кризисы и повышать устойчивость к их последствиям.

В периоды кризисов и гуманитарного реагирования добровольцы также выполняют роль своеобразных «стабилизаторов», помогая закрывать пробелы там, где существующие системы испытывают повышенную нагрузку. Среди других ключевых направлений – социальные услуги и поддержка уязвимых групп населения, развитие сообществ и решение локальных проблем (именно здесь происходит большая часть добровольческой деятельности вне организаций), а также здравоохранение и образование.

Одновременно цифровые технологии меняют само понимание добровольчест­ва. Онлайн-платформы открывают возможности для глобального участия, особенно в периоды кризисов. Обмен профессиональными знаниями и экс­пертизой между странами делает добровольческую деятельность более результативной и лучше приспособленной к решению сложных задач. Технологии также помогают делать вклад добровольцев более заметным и измеримым, усиливая его признание и поддержку. Дополнительно развиваются гибридные модели, объединяющие локальное присутствие и глобальную экспертизу.

С ростом использования искусственного интеллекта появляются и новые вызовы для добровольчества. Один из них – риск утраты человеческого измерения: если слишком многие процессы будут автоматизированы, волонтерство может стать более транзакционным и в меньшей степени опираться на отношения, эмпатию и заботу – то, что составляет его основу. Еще один вызов связан с риском усиления неравенства, поскольку доступ к инструментам искусственного интеллекта остается неравномерным и часть сообществ может оказаться в менее выгодном положении.

– Насколько активно граждане Казахстана участвуют в международных волонтерских программах ООН и какие возможности для них открыты сегодня? Что дает молодым людям участие в международном волонтерстве?

– Граждане Казахстана все активнее участвуют в международных добровольческих программах, в том числе через Программу добровольцев ООН. Возможности доступны как в онлайн-формате, так и на местах – от краткосрочных заданий до долгосрочных профессиональных добровольческих назначений.

Участие в добровольческой деятельности дает гораздо больше, чем возможность внести вклад в развитие.

Среди ключевых преимуществ – развитие навыков, включая управление проек­тами, межкультурную коммуникацию и цифровые компетенции; получение лидерского опыта и развитие навыков решения сложных задач; возможности для профессионального развития и построения карьеры в международных организациях; доступ к международным профессиональным сетям и опыту работы в межкультурной среде.

Для молодых людей волонтерство, в частности, становится важным инструмен­том активного гражданского участия и профессионального роста, позво­ляя сочетать реальный вклад в развитие общества с личностным развитием.

И то, что Президент Казахстана называет добровольцев патриотами страны, отражает понимание руководством важности волонтерства с точки зрения развития человеческого капитала.

– Международный год добровольцев – 2026 задумывался как глобальная мобилизационная кампания. Какие конкретные механизмы предус­мотрены для того, чтобы его проведение оставило долгосрочное институциональное наследие?

– Международный год добровольцев – 2026 задуман как инициатива, выходящая далеко за рамки символической кампании, – это глобальная мобилизация ради системных изменений.

Среди ключевых приоритетов – интеграция добровольчества в национальные стратегии развития и реализацию Целей устойчивого развития; укрепление правовой и институциональной базы в сфере добровольчества; расширение инвестиций и финансирования; совершенствование данных и измерения вклада добровольцев, включая разработку Глобального индекса добровольчества.

Один из центральных вызовов, который также отражен в нашей работе, – перейти от признания роли добровольцев к системной интеграции добровольчества в политику и практику.

Для обеспечения долгосрочного эффекта предусмотрены конкретные механизмы, в их числе: техническая поддержка государств-членов; глобальные аналитические продукты, включая Доклад о состоянии добровольчества в мире; разработка стандартизированных методологий измерения вклада добровольцев; развитие многосторонних парт­нерств между различными секторами.

Конечная цель состоит в том, чтобы к концу 2026 года добровольчество стало более заметным, лучше поддерживалось и было устойчиво встроено в институцио­нальные механизмы – с результатами, которые сохранятся далеко за пределами Международного года.