Горим по всем фронтам

Пустые депо и нехватка рук. Программа «Ауыл құтқарушылары» на севере Казахстана столкнулась с реальностью.

В Северо-Казахстанской области новые пожарные посты не открываются из-за нехватки бюджета, а уже созданные закрываются, так как люди не хотят работать за минимальную зарплату. Безопасность тысяч сельчан оказалась в заложниках у кадрового голода и дефицита средств.

План на этот год выглядел амбициозно - запустить 31 пожарный пункт. Областной департамент по чрезвычайным ситуациям свою часть выполнил: передал 11 машин и обучил 78 добровольцев. Однако на местах работа встала. Выяснилось, что наличие красной машины в гараже не гарантирует спасения, если некому сесть за руль.

Камнем преткновения является вопрос оплаты. Хотя в Казахстане приняты нормы о доплатах за риск до 70 процентов от оклада и о жилищных выплатах для спасателей, на сельских добровольцев эти блага распространяются не всегда.

Зачастую их доход привязан к минимальной заработной плате 85 000 тенге или вовсе зависит от возможностей районного акимата. В условиях, когда профессиональный пожарный со стажем получает около 250 000 тенге, сельские посты просто не выдерживают конкуренции.

- Под угрозой срыва находится открытие пункта в селе Асаново Кызылжарского района по причине отсутствия финансовых средств. Пункт села Летовочное Тайыншинского района, открытый в декабре прошлого года, не функционирует с апреля этого года в связи с нехватки работников, - рассказал начальник ДЧС СКО Жомарт АСКАРОВ.

Аналогичная ситуация в селах Узынжар и Рассвет. Там сроки запуска объектов давно прошли, но депо остаются закрытыми. Пока власти пытаются найти деньги в местных бюджетах, сельские пункты стоят без дела.

А ведь лесостепные пожары в Северо-Казахстанской области составляют значительную часть всех чрезвычайных ситуаций. И пожароопасный период в регионе уже начался. Огонь не будет ждать, когда в сельских акиматах на борьбу с ним появятся деньги.

Светлана ДРОЗДЕЦКАЯ, фото ДЧС СКО, Петропавловск