Манас Магулов: Дайте альтернативу

Обсуждая проблемы призыва в армию, многие задаются вопросом, что делать призывникам, которые действительно по состоянию здоровья не могут служить срочную службу, но никто не освобождал их от исполнения статьи 39 Конституции Республики Казахстан.

Мое предложение по этому вопросу - принятие закона “Об альтернативной гражданской службе”. Это должно подкреп­ляться и другими законами, например о государственной службе, о трудовой деятельности и т. д. При приеме на работу в госорганы или частную структуру прежде всего должны требовать военный билет или приписное свидетельство. Только так мы наведем истинный порядок в учете и установим законность. Раз в Казахстане установлен призывной возраст от 18 до 27 лет, в этих пределах ни один гражданин страны не должен проскочить мимо призыва. В этот период он должен или служить в армии, или учиться в вузе, или проходить альтернативную гражданскую службу. Другого не должно быть. Это позволит ежегодно составлять полный социально-медицинский и морально-психологический портрет нашего призывного контингента.

Справедливости ради нужно отметить, что предложения об альтернативной гражданской службе вносились и раньше, еще в 1990-х годах, в бытность министром обороны генерал-полковника Алибека КАСЫМОВА, но по неизвестным причинам они не были поддержаны парламентом.

Приведу для примера опыт призыва других стран. В России закон об альтернативной гражданской службе принят еще в 2002 году. Он определяет две категории призывников для направления на альтернативную гражданскую службу: имеющих противоречия по убеждениям и вероисповеданию и принадлежащих к малым народам. Срок альтернативной гражданской службы установлен 1 год 9 ме­сяцев. Перечень специальнос­тей для отработки призывникам устанавливает Министерство труда РФ. Всего предлагаются 128 профессий, все они оплачиваются по установленным тарифам. После прохождения альтернативной службы гражданам делается соответствующая отметка в документе, они зачис­ляются в мобрезерв.

Нам для призыва на альтернативную гражданскую службу можно определить и другие параметры, например единственный сын в семье.

Другой пример - армия Израиля, которая при населении около 10 млн человек по своей бое­готовности входит в топ-10 наиболее боеспособных армий мира. Там на военную службу в армию призывают мужчин на три года, женщин - на два года. Призывной возраст, как и в Казах­стане, - от 18 до 27 лет. Граждане Израиля в 17 лет получают первую повестку, даже если проживают в другой стране. Находясь за границей, призывник должен получить в генконсульстве отсрочку от призыва. Уклонение от воинской службы по израильским законам - серьезное прес­тупление. Можно потерять свободу на срок от двух до пяти лет. Служба в армии или уклонение от нее вносится в базы данных призывников и может серьезно испортить им будущее. Но есть и альтернативный вариант. Те, кто не может идти в армию по религиозным соображениям, по здоровью либо по убеждениям, должны отслужить до двух лет волонтерами в государственных и общественных организациях, помогая медикам, пожарным, социальным службам, гражданской обороне. По окончании службы они получают льготы, сопоставимые с льготами демобилизованных солдат.

Я эти примеры привожу, чтобы показать, что нам есть чему у них поучиться и внести в наши законодательные акты. У Казахстана должно быть ответственное отношение к усилению своей обороноспособности и повышению боеготовности войск. Подчеркивая миролюбивую внешнюю политику нашей страны, президент Касым-Жомарт Токаев отмечает: “Хотя мы искренне надеемся на то, что мир осо­знал всю бесполезность вооруженных конфликтов, давайте не будем забывать: благоразумная держава полагается не только на обещания других государств, но и на мощь своей страны”.

Манас МАГУЛОВ, полковник запаса, военный аналитик

0