Можете даже не мечтать о гражданстве : казахстанка раскрыла правду о жизни в Дубае

Дубай давно стал одним из самых привлекательных направлений для тех, кто ищет новые возможности, временный или полноценный переезд. Этот город зачастую ассоциируется с безопасностью, карьерным ростом и высоким уровнем жизни, из-за чего вокруг него складывается много ожиданий – порой слишком идеализированных.

Чтобы понять, как все устроено на самом деле, мы поговорили с Марией, казахстанкой, которая живет в Дубае уже 18 лет. Она честно рассказала, как проходит адаптация, сколько стоит жизнь, какие визы доступны и чего ждать от эмиратской реальности без приукрашивания.

— Мария, с чего начался ваш переезд в Дубай? Как давно вы там и что оказалось самым сложным в первые месяцы жизни?

— Я переехала в Дубай 18 лет назад, в начале февраля. План был простой и временный: получить магистратуру на английском. Когда сравнила стоимость обучения в UIB и MAM, оказалось, что учеба в Дубае выходит дешевле. Плюс там тогда жила моя сестра – это снимало вопрос жилья и делало переезд финансово реальным. Я думала, что улечу всего на пару лет.

Первый и самый сильный шок – английский. Я учила его всю жизнь, занималась с репетитором, но приехав сюда, поняла, что говорить не могу. Все знания рассыпались. Пришлось идти на интенсивы: по 5 часов занятий каждый день, чтобы дотянуть уровень до IELTS/TOEFL. Через три месяца я уже могла искать работу, а через полгода устроилась в маркетинг. Поступление и сдача академического английского в итоге заняли около двух лет.

Но самым тяжелым оказалась не учеба, а первые месяцы жизни. Тогда в Дубае не было метро, общественный транспорт почти не работал, русскоязычной среды фактически не существовало. Я жила в городе, где у меня не было друзей, привычного общения и поддержки. Эти полгода стали эмоционально самыми трудными – из-за одиночества и полной социальной изоляции.

Моя магистратура тогда стоила 85 000 дирхам (около 2,8 млн тенге на тот момент – Прим. Ред.). Курсы английского при институте – интенсив по 5 часов в день, пять раз в неделю, три месяца – обошлись в 21 000 дирхам. Но есть и более доступные варианты. Например, занятия три раза в неделю по часу стоят примерно 5000 дирхам в месяц. Это позволяет подобрать обучение под любой бюджет и темп.

— Оправдал ли переезд ожидания с точки зрения доходов и качества жизни по сравнению с Казахстаном?

— Да, переезд оправдал ожидания и по доходам, и по уровню жизни – даже больше, чем я могла представить. Разница с Казахстаном огромная. Как маркетолог я бы никогда не вышла на такие заработки дома, а в Дубае для меня это даже не предел.

Есть и другая важная сторона – деловая среда. В Казахстане мне регулярно предлагали откаты и «неофициальные схемы», что всегда вызывало дискомфорт. Здесь такого нет – правила жесткие, этика соблюдается, и это дает чувство безопасности и уважения к своей работе.

По качеству жизни в Дубае можно позволить себе многое – жилье, путешествия, учебу, достойные условия для детей. Но важно понимать – город дорогой, особенно для семей. Частные школы, сады, медицина и страховка стоят заметно дороже. Поэтому здесь либо нужна хорошая работа с соцпакетом, либо свой бизнес, чтобы покрывать эти расходы без стресса.

— Во сколько реально обходится жизнь в Дубае – жилье, медицина, образование, различные “хотелки”, повседневные расходы?

— В Дубае можно жить на совершенно разный доход – все зависит от ожиданий и формата жизни. Есть люди, которые живут на 10 000 дирхам в месяц (примерно 1,3 млн тенге по текущему курсу). Это простой, но рабочий вариант, если ты один, снимаешь комнату и путешествуешь раз в год. Комната стоит от 2000 дирхам (270 тыс. тенге) – это может быть отдельная спальня или даже просто койко-место.

По базовым расходам все вполне разумно – продукты часто дешевле, чем в Казахстане, а кафе среднего уровня примерно на уровне Алматы.

У меня в команде есть ребята с доходом 15 000 дирхам (2 млн тенге). Они уже могут позволить себе нормальную квартиру, машину, два путешествия в год, нормально одеваются. На этот доход жить комфортно. И главное – если ты растешь как специалист, доход в Дубае почти всегда движется вверх.

Когда я только устроилась на работу, моя зарплата была 6500 дирхам. Но я жила у сестры, не тратилась на жилье и почти не тратила на еду. Поэтому смогла купить машину и сама оплачивать учебу в институте.

А дальше ты окунаешься в поток – вокруг тебя люди, которые растут, достигают, двигаются вперед. Ты видишь этот темп, втягиваешься, начинаешь ставить себе другие цели. Именно так и происходит профессиональный рост – просто потому, что здесь невозможно стоять на месте.

Важно еще помнить, что в Дубае нет ничего бесплатного, поэтому медицинская страховка – обязательная вещь. Прием врача стоит около 600 дирхам (80 тыс. тенге), а МРТ и обследования оплачиваются отдельно. Если страховка не от работодателя, то личная обходится примерно в 25-30 тысяч дирхам (3,5-4 млн тенге) в год.

Повседневные расходы зависят от стиля жизни. Здесь много соблазнов – парки, ярмарки, развлечения, и без бюджета деньги улетают моментально. В том же Global Village можно погулять бесплатно, но стоит расслабиться – и ты уже тратишь на еду и сувениры. Поэтому я всегда ставлю себе лимит.

При этом Дубай легко позволяет экономить. В городе много недорогих завтраков за 10 долларов, бесплатные парки и прогулочные зоны, велодорожки, места для выездов в пустыню и бесплатные детские активности. Летом все перемещается в моллы, и там действительно сложно не тратить, поэтому я покупаю абонементы – например, детская игровая по разовому визиту стоит 125 дирхам, а месячный абонемент около 200 долларов позволяет ходить каждый день.

Очень выручают годовые абонементы в аквапарки и парки развлечений. Они стоят около 200 долларов в год и окупаются за пару посещений, потому что разовый вход намного дороже. Экономить помогает и внимательность: я слежу за акциями, программами лояльности и скидками.

— Легко ли казахстанцам найти работу или запустить бизнес в Дубае без крупных стартовых вложений?

— Работу в Дубае найти реально, и многим казахстанцам это удается довольно быстро.

Главный навык – английский. Здесь уже много русскоязычных, поэтому сочетание русского и свободного английского дает сильное преимущество. В моей компании команда интернациональная: кыргызстанка руководит производством, россиянка отвечает за закупки, я веду маркетинг, еще одна девушка работает в планировании. Собственник – ливанец, сотрудники – из разных стран, и это обычная практика для Дубая. Если английский хороший, можно спокойно искать работу в недвижимости, hospitality, F&B и других сферах. Арабский язык нужен далеко не везде – я сама работаю с Ближним Востоком, не зная арабского, и это не мешает.

Читайте также: Из Казахстана запустят новые авиарейсы в Японию, Италию, ОАЭ и Китай

С бизнесом ситуация другая. Открыть компанию в Дубае реально, но без вложений не обойтись. Процедура сама по себе прозрачная: консалтинговые фирмы помогают выбрать лицензию, зону регистрации и формат работы. Многие открывают юрлицо во free zone, берут виртуальный офис и ведут часть процессов удаленно – это самый экономичный вариант. Но если арендовать физический офис, нанимать сотрудников в Дубае и вести операционку полностью здесь, бюджет сразу растет, потому что аренда и зарплаты высокие.

Поэтому нередко делают по-другому: головной офис – в Дубае, а операционный – в Казахстане или другой стране. Там сидят IT, поддержка, дизайн, разработка – это позволяет сильно сократить расходы и при этом вести бизнес в Дубае официально.

— С какими культурными и бытовыми различиями пришлось столкнуться и к чему сложнее всего привыкнуть?

— Переезд в Дубай почти не вызвал у меня культурных или бытовых сложностей. Я выросла в Казахстане, у меня с детства много друзей-мусульман, поэтому местные традиции и уклад были мне понятны и близки. Я не чувствовала резкого контраста. Даже во время командировок в Саудовскую Аравию, когда раньше нужно было носить абайю, я воспринимала это спокойно – мне комфортна более консервативная одежда и уважение к традициям.

Сейчас я замужем за иорданцем, и в их семье, когда собирается 20-30 человек, все садятся на пол и едят вместе. Для меня это абсолютно естественно – я выросла в культуре, где такие вещи воспринимаются нормально. Я понимаю, что девушкам, выросшим, например, в России, такие традиции могут показаться необычными.

Некоторым сложно адаптироваться и к еде – она здесь очень разнообразная: арабская, эмиратская, индийская, тайская. Мне, наоборот, это нравится, я люблю разные кухни и легко пробую новое. А тем, кто предпочитает «домашний» формат, в Дубае тоже комфортно: здесь много русских магазинов, домашних заготовок, русских ресторанов. Так что сохранить привычный быт и продукты можно без проблем.

Я в целом быстро адаптируюсь, и думаю, что именно поэтому культурных барьеров у меня практически не было.

— Какие визы и виды резидентства доступны сегодня казахстанцам и насколько реально их продлить на долгий срок?

— Сегодня у казахстанцев в ОАЭ есть несколько вариантов резидентства, и почти все из них реально продлевать на долгий срок. Самый простой и распространенный путь – рабочая резиденциальная виза. Ее дают на два года, полностью оформляет и продлевает работодатель. Пока ты работаешь в компании, никаких сложностей с продлением нет.

Читайте также: Дубай ушёл под воду — фото

Есть фриланс-виза – удобный вариант для фотографов, консультантов, коучей и всех, кто работает на себя. Ее оформляют через free zone, стоит она примерно 6-12 тысяч дирхам (от 800 тыс. до 1,6 млн тенге) и выдается на полгода или два года. При необходимости продлевается без проблем, поэтому хорошо подходит тем, кто работает удаленно или на международных клиентов.

Для тех, кто хочет запустить бизнес, есть инвесторская виза. Нужно зарегистрировать компанию, получить лицензию и ежегодно ее продлевать. Стоимость зависит от эмирата и типа деятельности, но процедура прозрачная, поэтому многие предприниматели выбирают именно этот путь – особенно те, кто работает в консалтинге или онлайн-сфере.

Если поступить в университет ОАЭ, оформляется студенческая виза. Она действует на период обучения и обычно включена в стоимость учебы – удобный вариант для молодых специалистов, которые планируют остаться и работать в стране.

Еще один популярный формат – визы для супругов и детей. Если один из членов семьи работает в ОАЭ, он может спонсировать остальных. Для мужчин минимальная зарплата для спонсорства – от 5000 дирхам, для женщин требования выше – примерно от 15 000. Такие визы тоже выдаются на два года и продлеваются вместе с визой спонсора.

Читайте также: Нурлан Сабуров улетел в Дубай после массовой отмены концертов в России

И, конечно, одна из самых привлекательных возможностей – Golden Visa на 10 лет. Ее можно получить, если у тебя высокая квалификация, магистратура или MBA, значимые достижения, либо недвижимость стоимостью от 2 млн дирхам (273 млн тенге). Golden Visa стоит около 6000 дирхам (800 тыс. тенге) и оформляется самостоятельно. Она дает большую свободу – можно работать, вести бизнес, спонсировать мужа, детей и даже родителей. Для больших семей и тех, кто не хочет зависеть от одного работодателя, это идеальный вариант.

— И в заключение – о гражданстве ОАЭ. Возможно ли его получить, кто на него реально претендует и какие мифы вокруг этого существуют?

— На самом деле внутри страны никаких мифов про гражданство нет. Все заблуждения живут за пределами ОАЭ – среди тех, кто никогда здесь не жил. Реальность очень простая – получить гражданство Эмиратов практически невозможно, если ты не эмиратец по происхождению.

Гражданство передается по крови. Самый понятный сценарий – мужчина-эмират женится на женщине другой национальности. В таком случае жена может получить паспорт, но с ограниченными правами и без тех государственных бенефитов, которые доступны коренным. А вот ребенок от такого брака получает полноценное гражданство со всеми правами. То есть система изначально устроена так, чтобы паспорт передавался внутри семей, а не через длительное проживание или карьерные успехи.

Такой жесткий подход не случаен. Благодаря строгому контролю государство сохраняет безопасность, управляемость и высокий уровень жизни для своих граждан. Поэтому никто в Дубае или Абу-Даби не живет с ожиданием, что «когда-нибудь дадут паспорт». Все понимают правила игры и воспринимают их как часть стабильности, за которую Эмираты ценят.