Снижается дефицит врачей

Местные власти выстроили систему, которая помогает сокращать дефицит медицинских кадров. Во-первых, для обучения в медуниверситете выделяются гранты акима области. Во-вторых, внедрен механизм обязательной пятилетней отработки после того, как выпускник получит диплом врача. В-третьих, молодым специалистам предоставляют служебное жилье, а уезжающим работать в сельские районы выплачивают подъемные пособия.

Размер материальной помощи растет: в 2020 году он составлял 2 млн тенге, в 2023-м – 5 млн тенге, а сейчас достигает 8,5 млн тенге. Эти деньги можно потратить на покупку жилья, автомобиля, бытовой техники или любые другие цели.