Сокращение населения зафиксировано в Китае

Китай официально переступил демографическую черту, которую специалисты давно предсказывали, но никто не ждал так скоро, сообщает Total.kz со ссылкой на Hi-Tech.

По данным национального выборочного исследования, охватившего более 20 миллионов человек, к ноябрю 2025 года доля граждан старше 65 лет превысила долю детей до 14 лет — 15,87% против 15,25%.

Это первый подобный случай с 1949 года, то есть за всю историю современного китайского государства.

Главная проблема не в том, что китайцы стареют — это происходит во всем мире. По словам ученых, проблема в скорости и масштабе. Доля трудоспособного населения в возрасте от 15 до 59 лет сократилась за десять лет с 67,3% до 61,8%. Грубо говоря, на каждые сто человек в стране стало примерно на пять работников меньше — и эта тенденция продолжается.

«Пенсионная система Китая работает по принципу солидарности: нынешние работники платят взносы, которые сразу идут на выплаты нынешним пенсионерам. Когда работников становится меньше, а получателей пенсий — больше, система начинает трещать. Уже сейчас государству приходится дотировать пенсионный фонд из бюджета, и нагрузка будет только расти. Исторически пожилых китайцев содержали дети. Три поколения под одной крышей — это была не просто традиция, а экономическая реальность. Сейчас же эта модель разрушается сразу по нескольким причинам. Детей просто стало меньше, и политика «одного ребенка», действовавшая с конца 1970-х по 2015 год, срезала целое поколение потенциальных кормильцев», — поясняет источник.

Пекин осознает масштаб проблемы, и в последние годы запущены денежные субсидии за рождение второго и третьего ребенка, региональные власти соревнуются в придумывании льгот — от оплачиваемых декретных отпусков для отцов до скидок на детские сады. Новая инициатива это сертификация «дружественных к рождаемости» городов и работодателей: предполагается отобрать 40 городов и 200 компаний, которые реально помогают сотрудникам совмещать карьеру и семью.

Параллельно власти делают ставку на «молодых пожилых» — граждан от 60 до 64 лет, которые еще здоровы и готовы работать. Их предлагают считать не обузой, а трудовым резервом. Логика понятна: если рожать не успевают, нужно продлевать активную жизнь тех, кто уже есть.